Gửi bài về tòa soạnĐường dây nóng: 098.127.6789
Báo lao động và xã hội

Thừa Thiên Huế sẽ đưa 300 lao động thuộc hộ nghèo, cận nghèo đi XKLĐ

07/09/2017 06:37

Ngày 6/9, Sở LĐ-TB&XH tỉnh Thừa Thiên Huế đã tổ chức Hội nghị triển khai chính sách hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

 

Thừa Thiên Huế sẽ đưa 300 lao động thuộc hộ nghèo, cận nghèo đi XKLĐ - Ảnh 1Quang cảnh Hội nghị.


Giai đoạn 2011 - 2016, toàn tỉnh Thừa Thiên Huế có 865 người đi xuất khẩu lao động (XKLĐ), trong đó: có 555 lao động đi thông qua các doanh nghiệp hoạt động dịch vụ và 310 người đi làm việc theo Chương trình EPS (Chương trình cấp phép việc làm cho lao động nước ngoài tại Hàn Quốc) và IM Japan (Chương trình thực tập sinh Nhật Bản).

Thời gian gần đây, Thừa Thiên Huế đang tập trung đẩy mạnh việc đưa lao động trên địa bàn tỉnh đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Mục tiêu là nhằm giải quyết việc làm, nâng cao thu nhập, cải thiện đời sống và kỹ năng, tác phong nghề nghiệp của người lao động góp phần giảm nghèo bền vững, thúc đẩy kinh tế - xã hội phát triển.

Theo số liệu thống kê chưa đầy đủ, từ đầu năm đến nay, Thừa Thiên Huế đã đưa được hơn 300 lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, trong đó, Phú Vang là huyện có số người đi xuất khẩu lao động (XKLĐ) nhiều nhất với 97 người. Các thị trường được người lao động lựa chọn để tham gia XKLĐ chủ yếu là Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan…

Tháng 8/2017, UBND tỉnh Thừa Thiên Huế đã ban hành Quyết định Quy định một số chế độ, chính sách hỗ trợ người lao động trên địa bàn tỉnh đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng giai đoạn 2017 - 2020. Mục tiêu là phấn đấu đưa 2.600 lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, trong đó, có ít nhất 300 lao động thuộc hộ nghèo, cận nghèo, hộ bị thu hồi đất nông nghiệp, người dân tộc thiểu số, thân nhân của người có công với cách mạng.

Đánh giá về XKLĐ tại Thừa Thiên Huế, đại diện các doanh nghiệp được mời tham gia Hội nghị đều nhận định, trong những năm qua, công tác XKLĐ của Thừa Thiên Huế chưa đạt hiệu quả cao. Thậm chí, nếu so với những địa phương mạnh về XKLĐ như Nghệ An, Hà Tĩnh, Thanh Hóa,…thì số lượng người lao động Thừa Thiên Huế đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng hàng năm còn chưa hoặc chỉ bằng một huyện của các tỉnh này.

Bà Đặng Thị Thùy Dương (đại diện Công ty CP Phát triển quốc tế Việt Thắng tại Huế), một người làm XKLĐ nhiều năm cho rằng: “Từ trước đến nay chúng ta vẫn luôn nghĩ rằng rào cản lớn nhất khiến người lao động Thừa Thiên Huế chưa mặn mà lắm với XKLĐ là do vấn đề vốn. Mới đây khi nhận được tin tất cả các đối tượng đi XKLĐ sẽ được vay 50 triệu, một mình tôi đã nhảy lên sung sướng. Nhưng với người lao động thì khoản đó vẫn chưa là gì. Kinh nghiệm 15 - 16 năm đi làm XKLĐ, tôi thấy rằng điều đầu tiên muốn thuyết phục người lao động cũng như người thân cho họ tham gia XKLĐ thì chúng ta phải giải quyết được vấn đề niềm tin. Niềm tin rất quan trọng. Phải giúp họ tin rằng XKLĐ là 1 con đường đúng đắn và nhanh nhất để xóa đói giảm nghèo. Để làm được điều đó thì sự vào cuộc và giúp đỡ của cơ quan quản lý nhà nước đối với các đơn vị làm XKLĐ là rất cần thiết”.

 

Thừa Thiên Huế sẽ đưa 300 lao động thuộc hộ nghèo, cận nghèo đi XKLĐ - Ảnh 2Đại diện doanh nghiệp XKLĐ phát biểu.


Trong khi đó, đại diện Công ty Cổ Phần Đầu tư Xây dựng và Cung ứng Nhân lực Hoàng Long thì cho rằng: tâm lý ngại đi làm xa hay ưa chọn những thị trường có thu nhập cao nhưng khó “tính” như Nhật Bản, Hàn Quốc cũng là trở ngại đối với công tác XKLĐ của Thừa Thiên Huế. Theo đại diện công ty này, nếu người lao động Thừa Thiên Huế muốn đi các thị trường này nhưng gặp khó về vốn thì có thể chọn những gói lao động ngắn hạn hơn. Ngoài ra, cả đại diện Hoàng Long và Tập đoàn Daystar đều cho rằng thị trường Đài Loan hiện nay cũng được rất nhiều người lao động lựa chọn đi làm việc, vì vốn ban đầu thấp hơn. “Thậm chí nếu chọn được công việc tốt, mức thu nhập cũng chẳng kém gì đi Nhật Bản, Hàn Quốc. Hiện nay Tập đoàn Apple đang xây dựng nhà máy ở Đài Loan. Nếu người lao động vào làm việc ở đây thì mức thu nhập sẽ ngang ngửa hoặc cao hơn ở Nhật; ăn ở thì như khách sạn; chi phí đi thì chỉ có 1.200 USD. Sau khi người lao động vào làm việc 6 tháng thì sẽ được Tập đoàn Apple thanh toán lại chi đi. Sắp tới chúng tôi sẽ làm việc với Sở để xem xét lại chương trình này”, đại diện Hoàng Long cho hay.

THẢO VI

Bình luận của bạn về bài viết...
Video nổi bật
Bà giúp việc quăng quật, hành hạ dã man bé gần 2 tháng tuổi Bà giúp việc quăng quật, hành hạ dã man bé gần 2 tháng tuổi
Clip đăng tải trên mạng xã hội ở Phú Lý, tỉnh Hà Nam được cho là trích xuất từ camera của gia đình ghi lại hình ảnh một cháu bé gần 2 tháng tuổi bị người giúp việc đánh đập, quăng quật dã man khi bố mẹ vắng nhà.
  • Lao động từ Nhật bản trở về - Những người khó thay thế

    Lao động từ Nhật bản trở về - Những người khó thay thế

    Hiện nay, nhiều lao động đi làm việc từ Nhật trở về đã và đang nắm giữ các vị trí quan trọng, chủ chốt tại các công ty Nhật Bản đầu tư ở Việt Nam. Thành công đó là từ sự nỗ lực, cầu tiến và ham học hỏi khi có cơ hội làm việc tại Nhật Bản cũng như trở về Việt Nam làm việc.

  • Lao động Việt Nam hoàn toàn yên tâm học tập và làm việc ở Nhật Bản và Hàn Quốc

    Lao động Việt Nam hoàn toàn yên tâm học tập và làm việc ở Nhật Bản và Hàn Quốc

    Đó là khẳng định của ông Tống Hải Nam, Phó Cục trưởng Cục Quản lý Lao động ngoài nước (Bộ LĐ-TB&XH) trong buổi trao đổi nhanh với PV Báo LĐ&XH chiều ngày 1/9.

  • Từ lao động xuất khẩu trở thành giám đốc công ty

    Từ lao động xuất khẩu trở thành giám đốc công ty

    Ba anh em ruột cùng chọn con đường đi XKLĐ để lập nghiệp, khi trở về Việt Nam, hai trong ba người được các công ty Nhật tin tưởng giao cho làm giám đốc, còn cậu em út thì ở lại Nhật làm kỹ sư. Sự thành công của ba anh em nói trên nhờ vào ý chí học hỏi, biết vươn lên trong khó khăn.

  • 103 điều dưỡng viên sẽ xuất cảnh sang Đức làm việc

     103 điều dưỡng viên sẽ xuất cảnh sang Đức làm việc

    Ngày 31/8, tại Trường Cao đẳng nghề Kỹ thuật Công nghệ (Bộ LĐ-TB&XH), Trung tâm Lao động Ngoài nước (Bộ LĐ-TB&XH), Công ty TNHH Vivantes - Diễn đàn cho người cao tuổi Cộng hòa Liên bang Đức và Viện Goethe Hà Nội tổ chức lễ bế giảng khóa 2 ngành điều dưỡng và chăm sóc người già tại Cộng hòa Liên bang Đức.