Gửi bài về tòa soạnĐường dây nóng: 098.127.6789
Báo lao động và xã hội

Đề xuất kéo dài việc thí điểm ký quỹ với lao động đi làm việc tại Hàn Quốc

25/08/2018 09:43

Sau khi đã hết thời gian thí điểm, Bộ LĐ-TB&XH tiếp tục đề xuất tiếp tục kéo dài thời gian thí điểm ký quỹ với lao động Việt Nam đi làm việc tại Hàn Quốc theo chương trình cấp phép việc làm cho lao động nước ngoài của Hàn Quốc (EPS) đến hết tháng 8/2020.

Theo đó, tại Quyết định 1465/QĐ-TTg ngày 21/8/2013 của Thủ tướng về việc thực hiện thí điểm ký quỹ đối với người lao động đi làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình EPS, thời gian thí điểm là 5 năm từ ngày ký. Mỗi người lao động phải ký quỹ 100 triệu đồng.

Như vậy, tới ngày 21/8/2018, việc thí điểm ký quỹ trên đã kết thúc.

Tuy nhiên, Bộ LĐ-TB&XH vừa đưa ra lấy ý kiến Dự thảo sửa đổi, bổ sung một số điều của Quyết định 1465 và đề xuất kéo dài chương trình thí điểm tới hết tháng 8/2020.

 

Đề xuất kéo dài việc thí điểm ký quỹ với lao động đi làm việc tại Hàn Quốc - Ảnh 1Kiểm tra giấy tờ trước khi thí sinh bước vào kỳ thi Tiếng Hàn (Ảnh:C.G)

 

Cùng với đề xuất kéo dài thời gian thí điểm, Bộ LĐ-TB&XH cũng bổ sung thêm đối tượng được trả lại quỹ. Theo đó, ngoài các đối tượng về nước đúng hạn, về nước do bệnh tật, thiên tai, chế... được trả lại tiền, còn bổ sung thêm người lao động chấm dứt hợp đồng do chuyển đổi thị thực làm việc và mục đích lưu trú tại Hàn Quốc.

Đồng thời, với người lao động bỏ trốn, tiền ký quỹ không được trả lại, đơn vị soạn thảo đề xuất chuyển về ngân sách địa phương, thay vì chuyển vào Quỹ Giải quyết việc làm của tỉnh thành.

CHÂU GIANG

Bình luận của bạn về bài viết...
Video nổi bật
Đột phá thị trường lao động và dạy nghề Đột phá thị trường lao động và dạy nghề
Đột phá mạnh vào thị trường lao động là một trong ba lĩnh vực mà Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội định hướng triển khai trong năm 2019. Nhằm mục tiêu tạo sự chuyển động thực sự cho thị trường lao động, tạo thị trường lao động đồng bộ, lành mạnh ở cả 3 nội dung, đó là: tạo thêm nhiều việc làm mới, tạo sự dịch chuyển lao động từ khu vực phi chính thức sang khu vực chính thức và giữ được tỉ lệ người có trình độ đại học, cao đẳng thất nghiệp giảm hơn nữa.