Gửi bài về tòa soạnĐường dây nóng: 098.127.6789
Báo lao động và xã hội

Đề xuất mức đóng BHXH bắt buộc vào Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động

11/01/2017 20:42

Bộ LĐ-TB&XH đang dự thảo Nghị định quy định mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc vào Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.

 

Đề xuất mức đóng BHXH bắt buộc vào Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động - Ảnh 1

 

Trước đó, Luật Bảo hiểm xã hội năm 2006, Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định: hằng tháng, người sử dụng lao động đóng 1% trên quỹ tiền lương, tiền công đóng bảo hiểm xã hội của người lao động vào quỹ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.

Điều 44 Luật an toàn, vệ sinh lao động năm 2015 (có hiệu lực từ 1/7/2016) đã bãi bỏ quy định trên, và quy định: Người sử dụng lao động hằng tháng đóng tối đa 1% trên quỹ tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội của người lao động vào Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; Chính phủ quy định chi tiết mức đóng vào Quỹ.

Bộ LĐ-TB&XH đề xuất định mức đóng vào Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp thấp hơn mức quy định hiện hành (dưới 1% quỹ tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội của người lao động) áp dụng trong một giai đoạn ngắn hạn, nhằm giảm chi phí cho doanh nghiệp, góp phần thực hiện mục tiêu xây dựng Chính phủ mới trong nhiệm kỳ 2016-2021 theo chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ Nguyễn Xuân Phúc, đó là “Chính phủ kiến tạo phát triển, liêm chính, hành động quyết liệt, phục vụ Nhân dân”.

Theo dự thảo, đối tượng áp dụng là cán bộ, công chức, viên chức và người lao động Việt Nam làm việc theo hợp đồng lao động thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp bắt buộc.

Mức đóng vào Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp

Dự thảo nêu rõ, người sử dụng lao động hằng tháng đóng vào Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo quy định tại Khoản 3 Điều 44 Luật an toàn, vệ sinh lao động với mức như sau:

Mức 0,5% trên quỹ tiền lương đóng bảo hiểm xã hội của người lao động gồm: 1- Cán bộ, công chức, viên chức theo quy định của pháp luật về cán bộ, công chức và viên chức; 2- Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp quân đội nhân dân; sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ, sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên môn kỹ thuật công an nhân dân; người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân; 3- Công nhân quốc phòng, công nhân công an, người làm công tác khác trong tổ chức cơ yếu; 4- Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 03 tháng trở lên và người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng. Không bao gồm người lao động là người giúp việc gia đình; 5- Người quản lý doanh nghiệp, người quản lý Điều hành hợp tác xã có hưởng tiền lương.

Trường hợp người sử dụng lao động là doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ kinh doanh cá thể, tổ hợp tác hoạt động trong lĩnh vực nông nghiệp, lâm nghiệp, ngư nghiệp, diêm nghiệp trả lương theo sản phẩm hoặc khoán được thực hiện hằng tháng, 03 tháng hoặc 06 tháng một lần.

Mức 0,5% trên mức lương cơ sở đối với mỗi người lao động là hạ sĩ quan, chiến sĩ quân đội nhân dân; hạ sĩ quan, chiến sĩ công an nhân dân phục vụ có thời hạn; học viên quân đội, công an, cơ yếu đang theo học được hưởng sinh hoạt phí.

Mức đóng trên được thực hiện đến hết ngày 31/12/2019.

Theo chinhphu.vn

Video nổi bật
Mỹ Tâm hướng dẫn chàng trai khiếm thị thu âm Sầu tím thiệp hồng Mỹ Tâm hướng dẫn chàng trai khiếm thị thu âm Sầu tím thiệp hồng
Mới đây, video ca sĩ Mỹ Tâm thu âm cùng Đức Mạnh được chia sẻ trên YouTube với những hình ảnh rất dễ thương khi nữ ca sĩ tận tình chỉ dẫn Đức Mạnh cách lấy hơi, luyến láy sao cho hay, tình cảm.
  • Xác minh vụ công nhân rơi từ nhà ga đường sắt Cát Linh-Hà Đông

    Xác minh vụ công nhân rơi từ nhà ga đường sắt Cát Linh-Hà Đông

    Liên quan đến nghi vấn sự việc công nhân của công trường xây dựng nhà ga tuyến đường sắt trên cao Cát Linh-Hà Đông rơi từ nhà ga Láng xuống nền đường, trao đổi với phóng viên, ông Vũ Hồng Phương, Phó Tổng giám đốc Ban Quản lý dự án đường sắt (Bộ Giao thông Vận tải) cho biết, Ban đang cho kiểm tra và xác minh thông tin từ đơn vị thi công, nhà thầu.

  • Ban hành 1.443 kiến nghị và 18 quyết định xử phạt đối với 121 doanh nghiệp

    Ban hành 1.443 kiến nghị và 18 quyết định xử phạt đối với 121 doanh nghiệp

    Theo Thanh tra Bộ LĐ-TB&XH, về lĩnh vực lao động năm 2016, đã thanh tra việc chấp hành các quy định của pháp luật lao động, bảo hiểm xã hội và bình đẳng giới tại 121 doanh nghiệp trên địa bàn 16 tỉnh, thành phố. Qua thanh tra, Chánh Thanh tra Bộ đã ban hành 1.443 kiến nghị yêu cầu doanh nghiệp thực hiện; ban hành 18 quyết định xử phạt, với tổng số tiền là 417,5 triệu đồng.

  • Chiến dịch Thanh tra lao động năm 2017: Ngành sản xuất điện tử và chế biến thủy sản được "điểm tên"

    Chiến dịch Thanh tra lao động năm 2017: Ngành sản xuất điện tử và chế biến thủy sản được

    Hai năm qua, chiến dịch thanh tra lao động được thực hiện năm 2015 trong lĩnh vực dệt may và năm 2016 trong lĩnh vực an toàn lao động ngành xây dựng- do Thanh tra Bộ LĐ-TB&XH phối hợp với Tổng liên đoàn lao động Việt Nam, Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) với sự hỗ trợ của Tổ chức lao động quốc tế (ILO) đã thực hiện thành công. Trước thềm năm mới 2017, chúng tôi xin giới thiệu bài viết của ông Nguyễn Tiến Tùng- Thanh tra viên cao cấp, Chánh thanh tra Bộ LĐTB&XH về Chiến dịch Thanh tra lao động năm 2017.

  • Sống run rẩy bên những vách núi

    Sống run rẩy bên những vách núi

    Mỗi khi có biến cố thời tiết, dù là những trận mưa bất chợt, hàng ngàn người dân sống trong các khu dân cư bên các dãy núi chứa ẩn những hiểm nguy ở TP.Nha Trang (Khánh Hòa) lại rơi vào tình trạng bất an. Nỗi lo càng tăng lên khi tang thương đã biến thành sự thật từ nhiều vụ sập núi.