Gửi bài về tòa soạnĐường dây nóng: 098.127.6789
Báo lao động và xã hội

Học nghề theo trình độ, chủ yếu vẫn chọn Đại học

26/01/2018 11:55

Theo khảo sát của Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và Thông tin thị trường lao động TP HCM (Falmy) trong năm 2017, với sự tham gia của 38.139 học sinh, về nhu cầu chọn nghề cho thấy, xu hướng chọn những ngành nghề theo định hướng phát triển kinh tế thành phố và khu vực. Tuy nhiên, sự mất cân đối cung- cầu vẫn thể hiện rõ nét, trong khi thị trường lao động khát nhân lực có trình độ tay nghề, thì số đông học sinh vẫn tập trung chủ yếu ở trình độ đào tạo Đại học.

 

Học nghề theo trình độ, chủ yếu vẫn chọn Đại học  - Ảnh 1

Ảnh minh họa

 

Tăng nhu cầu nhân lực ngành kỹ thuật công nghệ

Nhu cầu chọn nghề nhóm ngành Kỹ thuật công nghệ chiếm 30,48%, tập trung chủ yếu ở các ngành: Cơ khí- Tự động hóa; Điện tử - Cơ điện tử; Công nghệ thông tin; Công nghệ thực phẩm; Kiến trúc- Kỹ thuật công trình xây dựng; Nhóm ngành Kinh doanh dịch vụ chiếm 19,21% tập trung ở các ngành: Marketing- Quan hệ công chúng, Y dược- chăm sóc sức khỏe, Dịch vụ du lịch - Nhà hàng- khách sạn, Biên phiên dịch, Truyền thông- Quảng cáo- Thiết kế đồ họa; Nhóm ngành Khoa học xã hội: Chiếm 15,87% tập trung ở các ngành: Giáo dục- Đào tạo; Luật- pháp lý; Xã hội học- Tâm lý học- Nhân văn; Công tác Đảng- Đoàn thể; Nhóm ngành Hành chính quản lý: Chiếm 10,23% tập trung ở các ngành: Quản trị văn phòng, Quản trị nhân lực, Quản lý nhà nước; Nhóm ngành Kinh tế - Tài chính: Chiếm 20,46% tập trung ở các ngành: Tài chính- Tín dụng- Ngân hàng, Kế toán- Kiểm toán.

Cũng theo báo cáo của Falmy, nhu cầu tuyển dụng lao động theo trình độ năm 2017 tại TP HCM, cụ thể: Lao động chưa qua đào tạo chiếm 32,09%: Nhu cầu tuyển dụng tập trung ở các nhóm ngành nghề như: Kinh doanh- Bán hàng, Dệt may- Giày da, Dịch vụ du lịch - Nhà hàng - Khách sạn, Vận tải- Kho bãi- Xuất nhập khẩu… và các vị trí lao động mang tính chất thời vụ - bán thời gian; Sơ cấp nghề, CNKT lành nghề chiếm 22,65%: nhu cầu tuyển dụng tập trung ở các nhóm ngành như Cơ khí- Tự động hóa, Dệt may- Giày da, Dịch vụ phục vụ…; Trung cấp chiếm 18,03%: nhu cầu tuyển dụng tập trung ở các nhóm ngành như Kinh doanh, Bất động sản, Cơ khí tự động hóa,  Dịch vụ thông tin tư vấn- Chăm sóc khách hàng, Công nghệ thông tin…; Cao đẳng- Đại học- Trên Đại học chiếm 27,23% tuyển dụng nhiều ở các nhóm ngành như: Kế toán- Kiểm toán, Kinh doanh - Bán hàng, Công nghệ Thông tin, Cơ khí- Tự động hóa, Quản lý điều hành, Kiến trúc - Kỹ thuật công trình xây dựng, Hành chính văn phòng…

Hơn 80% chọn học đại học

Nhu cầu chọn nghề theo trình độ đào tạo của học sinh năm 2017, vẫn tập trung chủ yếu ở trình độ Đại học chiếm 80,90%, Cao đẳng chiếm 12,80%, Trung cấp chiếm 5,43%. Ngoài ra, lượng học sinh có nguyện vọng du học chiếm 0,87%. Nhu cầu về việc làm của sinh viên, người lao động từ các tỉnh, thành phố khác đến TP Hồ Chí Minh tiếp tục chiếm tỷ lệ cao trên 70% trong tổng số người tìm việc thường xuyên.

Theo Giám đốc Falmy Trần Thị Anh Đào, năm 2017, thị trường lao động tiếp tục phát triển theo chiều hướng đổi mới công nghệ, nâng cao quản lý; phát triển quy mô sản xuất kinh doanh, quy mô doanh nghiệp tạo nhiều chỗ làm mới thu hút lao động với nhiều ngành nghề đa dạng, đặc biệt nhu cầu việc làm chất lượng cao. Tuy vậy một số nhóm ngành nghề tiếp tục biểu hiện rõ nét sự chưa tương xứng giữa cung- cầu. Năm 2018, thị trường lao động TP. Hồ Chí Minh phát triển với yêu cầu tăng cường nhanh nguồn nhân lực có trình độ cao, có kiến thức kỹ năng về khoa học, công nghệ, quản lý, sản xuất, kinh doanh. Tuy nhiên hạn chế về phát triển thị trường lao động thành phố vẫn chưa đồng bộ, còn thể hiện sự chênh lệch cung- cầu lao động về số lượng; đặc biệt chất lượng chưa phù hợp yêu cầu phát triển kinh tế và hội nhập. Nghịch lý ở đây, TP Hồ Chí Minh đang rất thừa lao động, nhưng lại thiếu nhân lực có trình độ cao cho những ngành nghề nằm trong định hướng phát triển.

 Sự cạnh tranh ngày càng gay gắt trong thị trường lao động TP Hồ Chí Minh năm 2017 thể hiện giữa nhu cầu lao động chất lượng cao, lao động có trình độ chuyên môn cao và lực lượng lao động có trình độ trên Đại học, Đại học, Cao đẳng còn thiếu kinh nghiệm- kỹ năng và ngoại ngữ.

PHƯƠNG MINH

Bình luận của bạn về bài viết...
Video nổi bật
Cảnh tượng không phải lúc nào bạn cũng được nhìn thấy Cảnh tượng không phải lúc nào bạn cũng được nhìn thấy
Thay vì dùng sức người, những chiếc cột cao giờ được lắp đặt bằng trực thăng đặc biệt "nhẹ như lông hồng". Nhìn mà choáng !!… Xem thêm
  • Bà Rịa – Vũng Tàu: Nhiều đột phá trong giải quyết việc làm

    Bà Rịa – Vũng Tàu: Nhiều đột phá trong giải quyết việc làm

    Năm 2018, ngành LĐ-TB&XH Bà Rịa – Vũng Tàu sẽ tập trung triển khai thực hiện Đề án “Phát triển nguồn nhân lực công nghiệp hỗ trợ tỉnh năm 2018”. Thực hiện chính sách hỗ trợ đào tạo nghề cho thanh niên hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an. Qua đó đẩy mạnh hơn nữa việc giải quyết việc làm cho người lao động.

  • Nam Định: Năm 2017 đào tạo nghề cho 32.526 người

    Nam Định: Năm 2017 đào tạo nghề cho 32.526 người

    Năm 2017, toàn tỉnh Nam Đinh đào tạo ở 3 cấp trình độ là 32.526 người, đạt 104,3% kế hoạch năm. Tỷ lệ lao động qua đào tạo nghề đạt 42,8%, đạt 100% kế hoạch năm. Cụ thể, cao đẳng 618 người; trung cấp 5.307 người; sơ cấp và đào tạo dưới 3 tháng 26.601 người.

  • Gắn công tác khuyến học với đào tạo nghề cho lao động nông thôn

    Gắn công tác khuyến học với đào tạo nghề cho lao động nông thôn

    Năm 2017, Hội Khuyến học Việt Nam đã phát huy vai trò nòng cốt trong việc phối hợp giữa hội khuyến học với các ban, ngành, đoàn thể và các tổ chức xã hội đẩy mạnh hoạt động khuyến học, khuyến tài, xây dựng xã hội học tập gắn với các hoạt động đào tạo nghề cho lao động nông thôn (LĐNT), góp phần tích cực khích lệ tinh thần thi đua học tập của mọi tầng lớp nhân dân, khuyến khích phát triển tài năng, đào tạo nguồn nhân lực, thúc đẩy kinh tế phát triển.

  • Gắn đào tạo với tư vấn, tìm việc làm cho sinh viên sau khi tốt nghiệp

    Gắn đào tạo với tư vấn, tìm việc làm cho sinh viên sau khi tốt nghiệp

    Đó là khẳng định của TS Đào Công Hải, Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Công nghệ Hà Nội (Hitech). Theo TS Đào Công Hải, bên cạnh chương trình đào tạo, phương thức tuyển sinh, công tác quan hệ doanh nghiệp, nhà trường đặc biệt quan tâm đến cơ hội việc làm cho người học, đặc biệt là tư vấn, tìm việc làm ở thị trường trong nước và quốc tế cho sinh viên sau khi ra trường.