Khi doanh nghiệp 'bắt tay' đào tạo cùng với nhà trường
16/04/2018 15:56Trường Cao đẳng nghề Công nghiệp (CĐNCN) Hà Nội và Tập đoàn Hawee đã “bắt tay” đào tạo Kỹ thuật viên cơ điện khóa đầu tiên. Theo đó, Hawee sẽ phối hợp với trường CĐNCN Hà Nội để đào tạo các vị trí: Tổ trưởng thi công; kỹ thuật viên cơ điện (bao gồm cả kỹ thuật viên có và chưa có kinh nghiệm). Điều đặc biệt của chương trình phối hợp này là doanh nghiệp (DN) trực tiếp “xắn tay” đầu tư xưởng thực hành và cử chuyên gia tham gia trực tiếp vào quá trình đào tạo với nhà trường.
Thực hành nghề lắp đặt điện
Sinh viên tốt nghiệp có thu nhập từ 7 - 9 triệu đồng/tháng
Theo bà Phạm Quỳnh Diệp, Giám đốc nhân sự Tập đoàn Hawee, trong quá trình triển khai các dự án, Hawee phát hiện vấn đề quan trọng: Đối với các dự án 5 sao, công nhân của các nhà thầu phụ thường không đáp ứng được yêu cầu về mặt kỹ thuật, điều này đặt ra yêu cầu phải đào tạo công nhân kỹ thuật cao. Vì vậy, hợp tác với cơ sở giáo dục nghề nghiệp chính là phương án khả thi nhất, khi các kỹ thuật viên tại nhà trường đã được đào tạo bài bản...
Theo chương trình hợp tác đào tạo, Hawee tuyển các kỹ thuật viên tại trường để đào tạo thêm các kỹ năng nghề nghiệp thực tế mà DN đang cần. Thời gian đào tạo từ 3 - 6 tháng để các kỹ thuật viên quen với các công việc thực tế và làm việc luôn tại các dự án ngay sau tốt nghiệp. Đối tượng của khóa đào tạo này gồm: Các tổ trưởng thi công; kỹ thuật viên cơ điện chưa có kinh nghiệm và kỹ thuật viên đã có kinh nghiệm. Về thu nhập, đối với các kỹ thuật viên mới tốt nghiệp, mức lương khởi điểm từ 7 - 9 triệu đồng/tháng, cuối năm sau khi quyết toán lại các phần việc đã làm, phần dôi ra của sản lượng kỹ thuật viên sẽ được lĩnh tiếp. Các kỹ thuật viên có trình độ cao hơn, có mức lương tăng dần lên tới 20 triệu đồng/tháng.
Chủ tịch HĐQT Hawee Trịnh Văn Hà cho biết, trong phối hợp với trường CĐNCN Hà Nội, Hawee đặt mục tiêu đào tạo 500 công nhân vào năm 2018; năm tiếp theo sẽ là 1.000 công nhân. Đây là một phần trong chiến lược đào tạo ra những công nhân lành nghề, sẵn sàng tham gia vào thị trường lao động trong nước và nước ngoài của Tập đoàn. Cũng theo ông Trịnh Văn Hà, hai bên cùng tuyển sinh và DN cử chuyên gia, cung cấp trang thiết bị để cùng đào tạo. Sau đó DN sẽ tiếp nhận chính những học sinh sinh viên này vào làm việc.
Hợp tác với DN là hướng đi mới trong đào tạo
Thầy Phạm Đức Vinh, Hiệu trưởng trường CĐNCN Hà Nội cho biết: “Đây là khóa đào tạo hợp tác đầu tiên về kỹ thuật viên ngành cơ điện với Tập đoàn Hawee. Qua trao đổi, nhà trường nhận thấy đây là một hoạt động rất phù hợp với chủ trương của ngành giáo dục nghề nghiệp và cũng trùng với hướng đi của nhà trường là “gắn dạy nghề với DN”. Chương trình hợp tác diễn ra trong thời điểm ngành giáo dục nghề nghiệp đang thúc đẩy xây dựng các mô hình gắn kết nhà trường với DN. Sự hợp tác này được kỳ vọng sẽ thành công trong đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, đáp ứng được yêu cầu của DN”.
Theo thầy Nguyễn Văn Huy, trường CĐNCN Hà Nội, mô hình hợp tác giữa nhà trường và DN trong đào tạo còn khá mới mẻ do sự hiểu biết lẫn nhau để thực hiện nguyên tắc cùng có lợi còn hạn chế. Mô hình hợp tác đào tạo này sẽ mang lại lợi ích to lớn cho tất cả các bên. Trước kia, học sinh sinh viên chỉ có cơ hội tiếp xúc với các DN vào những năm cuối, khi chuẩn bị tốt nghiệp với khoảng 1 đến 3 tháng thực tập. Với nhiệm vụ mới, nhà trường và DN cùng thực hiện chương trình đào tạo, học lý thuyết tại trường và thực hành tại DN, đôi khi giáo viên đến DN giảng dạy và quản lý sinh viên. Nhà trường đã chủ động phối hợp với bộ phận nhân sự của các DN để đánh giá nhu cầu đào tạo, phát triển nguồn nhân lực của DN. Mặt khác, DN cũng phối hợp với các trường và đầu tư kinh phí để đánh giá nhu cầu đào tạo, phát triển nhân lực của mình. Các yếu tố này phải hướng vào đáp ứng yêu cầu đầu ra và tương thích với nhau.
Nội dung chương trình đào tạo có vai trò tiên quyết đảm bảo sự thành công của loại hình đào tạo. Tùy từng vị trí công việc trong DN sẽ thiết kế nội dung chương trình về kiến thức, kỹ năng, thái độ cần thiết. Các DN cần tham gia trực tiếp vào việc xây dựng, cải tiến chương trình đào tạo thông qua cung cấp thông tin, phản biện nội dung chương trình. Đào tạo gắn với nhu cầu của DN còn thể hiện rõ qua việc tăng cường năng lực về cơ sở vật chất cho nhà trường trong điều kiện đang khó khăn về phòng thực hành và thiết bị dạy - học. Các DN có thể giải quyết một phần khó khăn này thông qua hỗ trợ thiết bị dạy - học và đào tạo tại DN (sử dụng cơ sở vật chất của DN). Nhờ đó, học sinh có cơ hội được trải nghiệm, làm quen với môi trường, các thiết bị, công nghệ sản xuất của DN. Đồng thời, DN có cơ hội lựa chọn, hướng nghiệp cho những học sinh có năng lực tốt phục vụ cho DN ngay sau khi tốt nghiệp. Các dịch vụ đào tạo gắn với nhu cầu DN cũng đóng vai trò quan trọng, đặc biệt là các dịch vụ: Tư vấn nghề nghiệp, giới thiệu việc làm cho sinh viên...
VĂN LÝ

-
Đắk Lắk: Thầy giáo đấm học sinh lớp 1 chảy máu mũi trong giờ học
-
TP.HCM: Thí điểm lắp camera, đảm bảo an toàn cho trẻ tại các trường mầm non
-
Nạn tự tử vì áp lực học hành: Hồi chuông cảnh báo “khẩn” cho các bậc phụ huynh
Ngày nay, rất nhiều phụ huynh đã đặt quá nhiều kỳ vọng vào con, bởi họ muốn con phải “hơn bạn hơn bè”, học trường top đầu, vào những trường đại học danh giá… Do vậy, họ đã quá áp lực chuyện học hành với con, học ở trường, học thêm ở trung tâm, thuê gia sư về dạy ở nhà… trong khi họ không lựa được sức của con, để rồi chính họ lại đẩy con đến bước đường cùng!
-
Quảng Ngãi: Khai giảng lớp may công nghiệp cung ứng cho KCN Vsip
-
Gắn đào tạo với doanh nghiệp và phân luồng hiệu quả
-
Lập hồ sơ về thầy giáo Chu Văn An để đề nghị UNESCO vinh danh
-
Báo động môi trường giáo dục: Sự yếu kém về nghiệp vụ hay đạo đức nhà giáo?
-
Tổ chức Hợp tác Phát triển Đức cam kết hỗ trợ GDNN Việt Nam
-
Kết nối doanh nghiệp, tạo việc làm cho sinh viên sau khi ra trường
-
Kết nối cơ hội học tập, làm việc tại Nhật Bản cho sinh viên Việt Nam
-
Quảng Trị: Hình thành hệ thống GDNN có sự phân tầng
-
Học bổng 300 triệu đồng cho nữ sinh vì “sự chính trực và lòng dũng cảm”
-
Cách mạng công nghiệp 4.0 - cơ hội, thách thức và giải pháp hai tốc độ cho GDNN
-
Ngày 7/6, Hà Nội tổ chức thi vào lớp 10 năm học 2018 - 2019
-
Hiệu trưởng bị tố phạt 42 học sinh đứng nhiều giờ ngoài hành lang
-
Không phát triển chung cư cao tầng ở khu vực trung tâm thành phố
-
Bí thư TP. HCM Nguyễn Thiện Nhân chính thức vào cuộc vụ bán rẻ hơn 30ha đất công
-
Giám đốc Công an Đà Nẵng phủ nhận thông tin nhận biệt thự từ Vũ “nhôm”
-
Nguyên Thứ trưởng Bộ Tư pháp được bầu làm Chủ tịch tỉnh Hậu Giang
-
“Cô Ba Sài Gòn” giành Cánh diều Vàng 2017
-
Ở Hà Nội, có một tiểu đội nữ Cảnh sát đặc nhiệm
-
Hạ Tottenham, Man City tiến gần ngày đăng quang
-
Ngán ngẩm tăng thuế
-
Sẽ xử phạt hành chính chủ cây cổ thụ “khủng”
-
Thanh Hóa: Phân công công việc mới cho ông Ngô Văn Tuấn
- Mua bếp điện từ chính hãng