Gửi bài về tòa soạnĐường dây nóng: 098.127.6789
Báo lao động và xã hội

Mức lương cao nhất tại Hà Nội là 108 triệu đồng/người/tháng

18/01/2018 08:21

Báo cáo khảo sát sơ bộ của Sở Lao động, Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) Hà Nội về lương thưởng trong năm 2017 cho thấy, mức lương cao nhất tại Thủ đô thuộc về doanh nghiệp FDI.

 

Mức lương cao nhất tại Hà Nội là 108 triệu đồng/người/tháng - Ảnh 1Doanh nghiệp mở tờ khai hàng hóa XNK tại Chi cục Hải quan cửa khẩu Sân bay quốc tế Nội Bài (Cục Hải quan Hà Nội). Ảnh: Hoàng Hùng/TTXVN
 
Theo kết quả khảo sát trên 4.288 doanh nghiệp, mức lương cao nhất hiện nay là 108 triệu đồng/người/tháng, thuộc về doanh nghiệp FDI. Với loại hình doanh nghiệp FDI, tiền lương bình quân năm 2017 là 5.360.000 đồng/người/tháng tăng khoảng 11,5% so với năm trước. Mức lương thấp nhất trong khối doanh nghiệp này đạt 4.020.000 đồng/người/tháng. 
Mức lương cao thứ hai thuộc về khối doanh nghiệp dân doanh với mức lương tháng cao nhất là 50 triệu đồng/người/tháng. Mức lương thấp nhất của các doanh nghiệp này trả cho người lao động là 4.050.0000 đồng/ người/ tháng. 
Mức tiền lương bình quân năm 2017 của các doanh nghiệp dân doanh là 4.960.000 đồng/người/tháng tăng 8,8 % so với năm trước. 
Mức lương cao thứ ba thuộc về khối các công ty TNHH một thành viên do nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ có mức lương cao nhất là 33.900.000 đồng/người/tháng. Doanh nghiệp có mức lương thấp nhất trong khối này là 4.050.000 đồng/người/tháng. 
Theo đó, mức lương bình quân của loại hình doanh nghiệp TNHH một thành viên do nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ vào năm 2017 là 4.900.000 đồng/người/tháng tăng 6,5% so với năm trước.
Còn đối với công ty có cổ phần vốn góp chi phối của nhà nước, doanh nghiệp có mức tiền lương cao nhất: 38.000.000 đồng/ngườ/tháng. Doanh nghiệp có mức tiền lương thấp nhất: 4.100.000 đồng/người/tháng. Tiền lương bình quân năm 2017 của các doanh nghiệp là 5.050.000đồng/người/tháng tăng 3,5% so với năm trước. 
Theo Sở LĐTBXH Hà Nội, năm 2017 tình hình kinh tế - xã hội trên địa bàn Thủ đô tiếp tục có chuyển biến tích cực, giá cả thị trường ổn định, lạm phát thấp, an sinh xã hội được đảm bảo. 
Nhiều doanh nghiệp thực hiện chuyển đổi từ công ty TNHH một thành viên do nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ sang công ty cổ phần đã đi vào hoạt động có hiệu quả. Nhiều doanh nghiệp đã trả tiền lương bình quân cho người lao động tăng cao hơn khoảng 7% đến 9% so với năm 2016. Đối với thưởng Tết âm lịch 2018, mức thưởng Tết được nhiều doanh nghiệp dự kiến chi trả bình quân tăng hơn so với năm trước khoảng 5,5% đến 8%.

Theo XC/Báo Tin tức

Tag :
Bình luận của bạn về bài viết...
Video nổi bật
Sơ cứu đúng cách khi bị say nắng Sơ cứu đúng cách khi bị say nắng
Làm mát cơ thể nạn nhân bằng cách chườm khăn mát, mặc quần áo mỏng nhẹ, cho uống nước mát thêm ít muối.