Gửi bài về tòa soạnĐường dây nóng: 098.127.6789
Báo lao động và xã hội

Thanh Hóa: Sau đình công, hàng nghìn công nhân đã đi làm trở lại

08/10/2018 18:39

Sau hai ngày đình công đòi quyền lợi, sáng nay (8/10), hàng nghìn công nhân Công ty TNHH giày Aleron Việt Nam và Công ty TNHH giày Rollsport 2 Việt Nam có địa chỉ tại khu công nghiệp Hoàng Long, phường Tào Xuyên, TP. Thanh Hóa đã đi làm trở lại.

Thanh Hóa: Sau đình công, hàng nghìn công nhân đã đi làm trở lại - Ảnh 1Thanh Hóa: Sau đình công, hàng nghìn công nhân đã đi làm trở lại - Ảnh 1Văn bản thông báo giải quyết kiến nghị của công nhân

 

Sáng 8/10, công nhân tại Công ty TNHH giày Aleron Việt Nam và Công ty  TNHH giày Rollsport 2 Việt Nam có địa chỉ tại khu công nghiệp Hoàng Long, phường Tào Xuyên, TP. Thanh Hóa (Thanh Hóa) đã trở vào nhà máy làm việc bình thường, sau 2 ngày ngừng việc tập thể.

Trước đó, vào hai ngày 5 và 6/10, công nhân tại hai công ty trên đã đồng loạt ngừng việc tập thể, để kiến nghị về những vấn đề như: Tăng lương hàng năm, ép sản phẩm, chế độ nặng nhọc, phúc lợi xã hội, độc hại, thái độ của cán bộ quản lý.

Tổng cộng có 26 kiến nghị của công nhân được gửi được gửi đến cơ quan chức năng và lãnh đạo công ty.

Ngay trong ngày 7/10, lãnh đạo Tập đoàn HongFu - đơn vị chủ quản hai Công ty giày Aleron Việt Nam và Công ty giày Rollsport 2 Việt Nam đã họp để thống nhất giải quyết các kiến nghị.

Theo đó, đa phần các kiến nghị của công nhân đã được ban lãnh đạo Tập đoàn HongFu nắm bắt, tiến hành điều chỉnh.

Thanh Hóa: Sau đình công, hàng nghìn công nhân đã đi làm trở lại - Ảnh 2Công nhân Công ty TNHH giày Rollsport 2 Việt Nam đình công ngày 6/10 đòi quyền lợi

 

Cụ thể, công ty đồng ý tăng lương theo thâm niên, cụ thể: Từ ngày 1/1/2019, công nhân có thâm niên đủ 1 năm sẽ tăng 70.000 đồng/tháng; đủ 2 năm tăng 100.000 đồng/tháng; đủ 3 năm tăng 150.000 đồng/tháng; đủ 4 năm tăng 180.000 đồng/tháng; đủ 5 năm tăng 230.000 đồng/tháng; đủ 6 năm tăng 280.000 đồng/tháng; từ đủ 7 năm trở lên tăng 330.000 đồng/tháng.

Tiền ăn trưa tăng từ 15.000 đồng/ngày/người lên 17.000 đồng/ngày/người; các công nhân làm ở những vị trí độc hại, khu vực kỹ thuật từ tháng 10 sẽ được hưởng tiền thưởng kỹ thuật. Về phản ánh công ty ép tăng sản lượng trong khi số người ở các tổ, chuyền lại giảm, công ty cam kết sẽ không tăng sản lượng nếu tổ, chuyền đó không đủ người.

Ngoài ra, tiền làm thẻ chíp từ thu mỗi công nhân 100.000 đồng/người sẽ giảm xuống còn 10.000 đồng/người. Về phản ánh cán bộ xúc phạm công nhân, bắt công nhân chạy lòng vòng quanh xưởng, dọa đuổi việc công nhân nếu làm không đủ sản lượng, phía Công ty TNHH giày Aleron Việt Nam cam kết sẽ điều tra, làm rõ, nếu có sự việc sẽ xử lý nghiêm theo quy định của công ty…Với một số kiến nghị khác, Công ty sẽ tiếp tục giải quyết trong thời gian tới….

MỘC MIÊN

Bình luận của bạn về bài viết...
Video nổi bật
Đường đến chung kết AFF Cup 2018 của đội tuyển Việt Nam Đường đến chung kết AFF Cup 2018 của đội tuyển Việt Nam
Tuyển Việt Nam của thầy trò HLV Park Hang-seo đã giành ngôi đầu bảng A trước khi đánh bại Philippines tại bán kết để tái ngộ Malaysia trong 2 trận đấu cuối cùng tại AFF Cup 2018.
  • Hiểu về chỉ tiêu trong lĩnh vực lao động việc làm

    Hiểu về chỉ tiêu trong lĩnh vực lao động việc làm

    Trước ý kiến về một số chỉ tiêu lao động và việc làm gây chú ý dư luận vừa qua, xung quanh vấn đề này, Báo Lao động và Xã hội/Báo Điện tử Dân sinh đã có cuộc trao đổi với ông Doãn Mậu Diệp, Thứ trưởng Bộ LĐ-TB&XH, người đã có 20 năm làm công tác nghiên cứu về lao động, việc làm; từng là Phó Viện trưởng, Viện trưởng Viện Khoa học Lao động và Xã hội, đã trải nghiệm thời gian công tác ở địa phương trên cương vị Giám đốc Sở Lao động- Thương binh và Xã hội và Phó Bí thư Tỉnh ủy, ông nhận học vị Tiến sĩ kinh tế chuyên ngành toán kinh tế năm 1995.

  • Thanh Hoá: Hàng nghìn công nhân đình công đòi quyền lợi

    Thanh Hoá: Hàng nghìn công nhân đình công đòi quyền lợi

    Ngày 6/10, hàng nghìn công nhân Công ty TNHH giày Aleron Việt Nam (thuộc Tập đoàn Hong Fu Việt Nam) và công nhân Công ty TNHH giày Rollsport 2 Việt Nam đóng tại Khu công nghiệp Hoằng Long (TP Thanh Hóa, tỉnh Thanh Hoá) đã đồng loạt nghỉ làm để đòi quyền lợi.

  • Người lao động được hưởng tiền ốm đau khi nghỉ không lương trên 14 ngày/tháng.

    Người lao động được hưởng tiền ốm đau khi nghỉ không lương trên 14 ngày/tháng.

    Bảo hiểm xã hội (BHXH) TP.HCM hướng dẫn tại Công văn 1904/BHXH-CĐ dựa trên quy định tại Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH ngày 29/12/2015, có nội dung: người lao động nghỉ không lương trên 14 ngày/tháng vẫn được hưởng tiền ốm đau.

  • Chưa phát hiện sai phạm trong đào tạo phi công của Vietnam Airlines

    Chưa phát hiện sai phạm trong đào tạo phi công của Vietnam Airlines

    Đó là khẳng định của Thứ trưởng Bộ GT-VT Nguyễn Ngọc Đông trước phản ánh về những bất cập liên quan đến đội ngũ phi công của Vietnam Airlines như: Chất lượng đầu vào của ứng viên phi công; quá trình huấn luyện, kiểm tra, phỏng vấn phi công; thời hạn khi nghỉ việc và bồi hoàn chi phí đào tạo phi công...