Gửi bài về tòa soạnĐường dây nóng: 098.127.6789
Báo lao động và xã hội

Xây dựng chính sách tiền lương trong doanh nghiệp theo cơ chế thị trường

26/10/2017 20:53

Làm việc với Bộ LĐ-TB&XH chiều 26/10, Phó Thủ tướng Vương Đình Huệ, Trưởng Ban chỉ đạo Trung ương về cải cách chính sách tiền lương, BHXH và ưu đãi người có công đề nghị Bộ làm rõ thực trạng, xây dựng chính sách tiền lương trong các loại hình doanh nghiệp theo hướng thỏa thuận về giá cả sức lao động theo cơ chế thị trường.

 
Xây dựng chính sách tiền lương trong doanh nghiệp theo cơ chế thị trường - Ảnh 1
Phó Thủ tướng Vương Đình Huệ đề nghị Bộ LĐ-TB&XH làm rõ sự cần thiết, mục tiêu của tiền lương tối thiểu
 
Chiều 26/10, Ủy viên Bộ Chính trị, Phó Thủ tướng Vương Đình Huệ, Trưởng Ban Chỉ đạo Trung ương về cải cách chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội và ưu đãi người có công (Ban Chỉ đạo) dẫn đầu đoàn công tác của Trung ương làm việc với Bộ LĐ-TB&XH.
Bộ LĐ-TB&XH là cơ quan được Chính phủ giao quản lý chính sách tiền lương trong lĩnh vực sản xuất kinh doanh, quản lý nhà nước về chính sách người có công - hai nội dung quan trọng trong việc xây dựng Đề án cải cách chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội và người có công mà Chính phủ sẽ trình Trung ương Đảng vào năm 2018.
 
Xây dựng chính sách tiền lương trong doanh nghiệp theo cơ chế thị trường - Ảnh 2
Bộ trưởng Bộ LĐ-TB&XH Đào Ngọc Dung phát biểu tại buổi làm việc

Xây dựng chính sách tiền lương trong doanh nghiệp theo cơ chế thị trường - Ảnh 3

 Thứ trưởng Bộ LĐ-TB&XH Doãn Mậu Diệp báo cáo tại buổi làm việc

 

Tại buổi làm việc, sau khi nghe báo cáo của Bộ LĐ-TB&XH và ý kiến của một số cơ quan Đảng, Quốc hội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Phó Thủ tướng Vương Đình Huệ đề nghị Bộ LĐ-TB&XH xác định rõ phạm vi, thực trạng của tiền lương trong hoạt động sản xuất kinh doanh nói chung.

 

Xây dựng chính sách tiền lương trong doanh nghiệp theo cơ chế thị trường - Ảnh 4

Ông Bùi Sỹ Lợi, Phó chủ nhiệm Uỷ ban các vấn đề xã hội của Quốc hội phát biểu tại buổi làm việc

Xây dựng chính sách tiền lương trong doanh nghiệp theo cơ chế thị trường - Ảnh 5

Ông Mai Đức Chính, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN phát biểu tại buổi làm việc

 

Theo Phó Thủ tướng, chính sách tiền lương được pháp luật quy định toàn bộ hoạt động kinh tế. Tuy nhiên hiện nay, chính sách tiền lương chỉ được áp dụng tại khu vực kinh tế chính thức (doanh nghiệp, cơ sở kinh doanh có nộp thuế, đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động), còn lại, chính sách tiền lương chưa được xác định rõ tại phần lớn hoạt động kinh tế ở khu vực phi chính thức. Từ đó, Phó Thủ tướng đặt ra yêu cầu xác định nội dung này như thế nào?

Cùng với đó, Phó thủ tướng, Trưởng Ban Chỉ đạo đề nghị Bộ LĐ-TB&XH làm rõ sự cần thiết, mục tiêu của tiền lương tối thiểu, các căn cứ xác định, điều chỉnh mức lương tối thiểu và đi liền với đó là căn cứ, quy chuẩn để xác định mức sống tối thiểu; đặt ra vấn đề có cần thiết luật hóa hay xây dựng một luật riêng về mức lương tối thiểu? Nghiên cứu việc xác định mức lương tối thiểu theo giờ, theo lĩnh vực (hiện nay mới tính mức lương tối thiểu theo tháng, theo vùng - PV).

Phó Thủ tướng cũng đề nghị làm rõ chức năng, nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức của Hội đồng Chính sách tiền lương quốc gia (hiện đang làm nhiệm vụ tổ chức đàm phán mức lương tối thiểu vùng), trong đó xác định cơ chế, chế tài giám sát việc thực hiện mức lương tối thiểu vùng.

Trưởng Ban chỉ đạo cũng đề nghị Bộ LĐ-TB&XH làm rõ thực trạng, xây dựng chính sách tiền lương trong các loại hình doanh nghiệp theo hướng thoả thuận về giá cả sức lao động theo cơ chế thị trường.

MẠNH DŨNG - GIANG ĐÔNG

Tag :
Bình luận của bạn về bài viết...
Video nổi bật
Công vinh công khai tình cảm vì sợ Thủy Tiên ngoại tình Công vinh công khai tình cảm vì sợ Thủy Tiên ngoại tình
Trước khi sang Bồ Đào Nha thi đấu, Công Vinh đã chủ động công bố tình yêu trên báo chí vì sợ Thuỷ Tiên ở Việt Nam 'ngoại tình'.