Chương trình được tuyển chọn cẩn thận bởi các chuyên gia cùng trải nghiệm học tập Asynchronous Learning (Mô hình học tập không đồng bộ) kết hợp với Nano Learning (Mô hình học tập theo chủ đề), nhằm giúp người học nâng cao kỹ năng và trau dồi bản thân mọi lúc, mọi nơi.
“Chương trình sau đại học trực tuyến 100% Taylor” chính thức được triển khai tại Việt Nam từ tháng 2/2023.
Các kỹ năng không chỉ làm đẹp CV mà còn đóng vai trò quan trọng trong hành trình học tập suốt đời của mỗi cá nhân.
Tuy nhiên, những người đang đi làm có thể do dự khi từ bỏ sự nghiệp để theo đuổi con đường học vấn, đặc biệt là khi họ phải cân bằng giữa công việc, cuộc sống và học tập.
Hiểu được điều này, các chương trình sau đại học trực tuyến 100% Taylor mang đến sự linh hoạt, đáp ứng nhu cầu của những người bận rộn.
Với phương pháp học Nano Learning, chương trình cung cấp các nội dung vừa phải và mang tính tương tác, đảm bảo độ linh hoạt và mang lại hiệu quả cao trong học tập.
Học viên học tập linh hoạt mọi lúc, mọi nơi
Với khoản đầu tư hơn 5 triệu RM (tương đương 27,5 tỷ VNĐ), Taylor's Digital được thành lập để xây dựng các chương trình giảng dạy hoàn toàn trực tuyến.
Đại học Taylor's là trường đại học tư thục số 1 ở Đông Nam Á, xếp thứ 284 trong Bảng xếp hạng các trường đại học quốc tế của QS 2023. Bảng xếp hạng này đưa trường vào top 1% các trường đại học trên toàn cầu.
Ngoài ra, trường được xếp ở vị trí thứ 49 ở Châu Á trong Bảng xếp hạng trường đại học châu Á của QS 2022, đưa trường trở thành trường đại học tư thục duy nhất của Malaysia lọt vào Top 50 danh sách các trường đại học tốt nhất châu Á.
Trường cũng được xếp hạng 5 sao trong 7 hạng mục của Xếp hạng sao QS: Giảng dạy, quốc tế hóa, khả năng tuyển dụng, tính toàn diện, cơ sở vật chất, xếp hạng chủ đề và học trực tuyến.
Trong Bảng xếp hạng Đại học Thế giới QS theo Chủ đề năm 2022, Taylor's được xếp hạng 16 trên thế giới về ngành Quản lý Khách sạn & Giải trí.
Trường tư thục Taylor cũng đã lọt vào Top 100 trên thế giới với xếp hạng 97 cho ngành Nghiên cứu Quản trị Kinh doanh, khiến trường trở thành trường tư thục hàng đầu tại Malaysia và Đông Nam Á.
Những thành tích này là những cột mốc quan trọng đối với Taylor’s, phù hợp với mục tiêu trở thành một trong những trường đại học hàng đầu châu Á.
Theo đó, trường đầu tư vào các nhà thiết kế bài giảng, lập trình viên giàu kinh nghiệm và hệ thống âm thanh hình ảnh, nhằm thiết kế bài giảng đảm bảo cho người học tiếp thu đầy đủ lượng kiến thức dù có bị giới hạn về mặt thời gian. Điều này đã giúp tạo ra một mô hình giáo dục cho phép theo đuổi việc học ở bất cứ đâu.
Được trang bị hệ sinh thái học tập trực tuyến chuyên nghiệp, người học có thể tiếp cận với các phương pháp trải nghiệm giáo dục chất lượng thông qua các hình thức như:
Thảo luận bàn tròn, diễn đàn và hệ thống hỗ trợ chuyên dụng để tương tác với các bạn học và giảng viên, cũng như có được các phiên kết nối độc quyền với các nhà lãnh đạo trong ngành.
Các khóa học Taylor được xây dựng dựa trên quan điểm: “Không bao giờ là quá muộn để học các kỹ năng mới”.
Chương trình bao gồm nhiều khóa học như: Chứng chỉ sau đại học về giáo dục, Thạc sĩ Điện toán Ứng dụng, Thạc sĩ Giảng dạy & Học tập, Thạc sĩ Quản lý Khách sạn Toàn cầu và Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh, Đại học Taylor’s cho phép các cá nhân khám phá những chân trời và lĩnh vực học tập mới.
Ngoài ra, 5 đợt tuyển sinh khác nhau giúp sinh viên tự do hơn trong việc sắp xếp lịch trình. Người học có thể chọn tham gia các đợt tuyển sinh vào tháng 1, tháng 3, tháng 6, tháng 8 hoặc tháng 10 hàng năm.
Đáp ứng các xu hướng nơi làm việc mới, Chương trình sau đại học trực tuyến 100% của Taylor được thiết kế như một giải pháp cho vấn đề này.
Tình trạng kiệt sức và sự suy giảm mức độ gắn kết của nhân viên đã xuất hiện ở nơi làm việc trong những năm gần đây, dẫn đến các hiện tượng toàn cầu như: Đại khủng hoảng lao động hay xu hướng nghỉ việc thầm lặng.
GS, TS Pradeep Nair, Phó Hiệu trưởng kiêm Giám đốc Học vụ Đại học Taylor's
Giáo sư, Tiến sĩ Pradeep Nair, Phó Hiệu trưởng kiêm Giám đốc Học vụ Đại học Taylor's cho biết: “Ngành công nghiệp thay đổi nhanh chóng và hệ quả là xuất hiện khoảng cách giữa nhân tài ở quy mô địa phương và toàn cầu, đòi hỏi lực lượng lao động ngày nay phải được trang bị những kỹ năng mới và kiến thức đa ngành để thăng tiến trong sự nghiệp. Tuy nhiên, những người trưởng thành đang đi làm phải đối mặt với những thách thức về thời gian và sự linh hoạt để nâng cao trình độ học vấn. Các chương trình sau đại học trực tuyến 100% Taylor giải quyết những tình huống bức thiết này vì nó mang đến cho người học cơ hội nâng cao trình độ học vấn thông qua nội dung chuẩn và linh hoạt trong khi vẫn duy trì một môi trường học tập xã hội lành mạnh”.
Ngoài ra, Đại học Taylor’s là một trong số rất ít trường có mạng lưới doanh nghiệp mạnh trong khu vực.
Trường cũng đạt chuẩn QS 5 sao cho học tập trực tuyến, đảm bảo sự thành công của sinh viên sau khi hoàn thành chương trình học tại Đại học Taylor's.
Tại Việt Nam, dự báo trong 10 năm tới, khoảng 70% số việc làm có rủi ro cao, 18% có rủi ro trung bình và 12% có rủi ro thấp. Điều này cho thấy, người sử dụng lao động phải cung cấp cho nhân viên của họ cơ hội để nâng cao kỹ năng và đào tạo lại bản thân, nếu không sẽ có nguy cơ mất đi những tài năng lành nghề của họ.
Đồng thời, theo khảo sát của Jobstreet, khi được hỏi lý do không muốn tuyển dụng nhân sự mới ra trường, 67% doanh nghiệp Việt Nam quan ngại về kỹ năng. Các số liệu này cho thấy kỹ năng đóng một vai trò quan trọng trong công tác tuyển dụng và đào tạo nhân sự hiện nay.