Quay lại Dân trí
Dân Sinh

Có được bảo lưu thời gian đã tham gia Bảo hiểm thất nghiệp không?

(Dân sinh) - Tôi đang làm việc tại Hà Nội và đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp tính đến nay (tháng 12/2019) được 30 tháng. Hiện tại, tôi đã nhận được học bổng đi du học vào 01/3/2020 với thời gian 02 năm nên đã nộp đơn xin nghỉ việc và có quyết định nghỉ việc vào 30/11/2019. Vậy tôi muốn xin hưởng trợ cấp thất nghiệp trong thời gian tôi làm thủ tục đi du học có được không? Nếu trong trường hợp tôi không được hưởng trợ cấp thất nghiệp thì thời gian đã tham gia BHTN của tôi có được bảo lưu không?

Cục Việc làm (Bộ LĐ-TB&XH) trả lời như sau:

Theo Điều 49 Luật Việc làm người lao động đang đóng BHTN được hưởng TCTN khi có đủ các điều kiện sau đây:

- Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, trừ các trường hợp sau đây:

+ Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trái pháp luật;

+ Hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng;

- Đã đóng BHTN từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt HĐLĐ hoặc HĐLV đối với trường hợp hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc không xác định thời hạn hoặc xác định thời hạn; đã đóng BHTN từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt HĐLĐ đối với trường hợp HĐLĐ theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng;

- Đã nộp hồ sơ hưởng TCTN tại trung tâm dịch vụ việc làm;

- Chưa tìm được việc làm sau 15 ngày, kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng BHTN, trừ các trường hợp sau đây:

+ Thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an;

+ Đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên;

+ Chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc;

+ Bị tạm giam; chấp hành hình phạt tù;

+ Ra nước ngoài định cư; đi lao động ở nước ngoài theo hợp đồng;

+ Chết.

Theo Khoản 1, Điều 17 Nghị định số 28/2015/NĐ-CP ngày 12/3/2015 của Chính phủ quy định thời hạn nộp hồ sơ đề nghị hưởng TCTN là trong thời hạn 03 tháng kể từ ngày chấm dứt HĐLĐ hoặc HĐLV, người lao động chưa có việc làm và có nhu cầu hưởng TCTN phải trực tiếp nộp 01 bộ hồ sơ đề nghị hưởng TCTN theo đúng quy định cho TTDVVL tại địa phương nơi người lao động muốn nhận TCTN.

Theo Điểm h, Khoản 1, Điều 21 Nghị định số 28/2015/NĐ-CP ngày 12/3/2015 của Chính phủ quy định về trường hợp người lao động đang hưởng TCTN bị chấm dứt hưởng TCTN khi đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên. Ngày mà người lao động xác định đi học tập ở nước ngoài có thời hạn học tập 12 tháng trở lên là ngày xuất cảnh theo quy định của pháp luật về xuất, nhập cảnh.

Theo Khoản 1, Điều 45 Luật Việc làm quy định: Thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp để xét hưởng bảo hiểm thất nghiệp là tổng các khoảng thời gian đã đóng bảo hiểm thất nghiệp liên tục hoặc không liên tục được cộng dồn từ khi bắt đầu đóng bảo hiểm thất nghiệp cho đến khi người lao động chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc theo quy định của pháp luật mà chưa hưởng trợ cấp thất nghiệp.

Vậy nếu anh nộp đầy đủ hồ sơ, nộp đúng hạn cho TTDVVL, có đầy đủ các điều kiện hưởng TCTN anh được hưởng TCTN (Anh xuất cảnh đi học tập tại nước ngoài trong thời hạn 15 ngày nộp hồ sơ thì sẽ không được hưởng TCTN). Anh bị chấm dứt hưởng TCTN khi anh xuất cảnh đi học tập ở nước ngoài, thời gian đã đóng BHTN chưa hưởng TCTN của anh sẽ được bảo lưu theo các quy định nêu trên.