Nhiều chính sách mới về bảo hiểm y tế.
Đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động, mức đóng BHYT tối đa sẽ tăng từ 447.000 đồng/tháng lên thành 540.000 đồng/tháng. Với thành viên các hộ gia đình, người thứ nhất đóng bằng 4,5% mức lương cơ sở, tương ứng với số tiền 972.000 đồng/năm; người thứ hai đóng bằng 70% của người thứ nhất, tương ứng với số tiền 680.400 đồng/năm. Người thứ ba trong hộ gia đình đóng bằng 60% của người thứ nhất, tương ứng với số tiền 583.200 đồng/năm, tiếp đến thành viên thứ tư trong gia đình đóng bằng 50% của người thứ nhất, tương ứng với số tiền 486.000 đồng/năm. Từ người thứ năm trở đi đóng bằng 40% mức đóng của người thứ nhất, tương ứng với 388.800 đồng/năm.
Việc giảm trừ mức đóng BHYT theo hộ gia đình được thực hiện khi các thành viên tham gia bảo hiểm y tế theo hộ gia đình cùng tham gia trong năm tài chính.
Với đối tượng học sinh, sinh viên, mức đóng BHYT hiện nay là 563.220 đồng/người/năm, sẽ tăng lên 680.400 đồng/năm. Với hộ cận nghèo, các thành viên được hỗ trợ phần lớp số tiền đóng BHYT, nên hiện nay chỉ phải đóng 241.380 đồng/người/năm. Sau khi tăng lương cơ sở, mức đóng BHYT của người thuộc hộ cận nghèo tăng lên thành 291.600 đồng/người/năm.
Như vậy, các trường hợp không thuộc đối tượng được cấp thẻ BHYT miễn phí, tuy phải đóng tiền tham gia chính sách tăng lên, nhưng không đáng kể. Đối tượng có điều kiện kinh tế khó khăn hơn là các thành viên thuộc diện hộ cận nghèo, thì số tiền đóng của mỗi người chỉ tăng lên hơn 50.000 đồng/năm.
Trong khi đó, quyền lợi của người tham gia BHYT được các bên cùng quan tâm thực hiện. Mội số trường hợp có mức hưởng tăng lên. Chẳng hạn, người bệnh đóng BHYT 5 năm liên tục trở lên, có số tiền cùng chi trả chi phí khám, chữa bệnh trong năm lớn hơn 10,8 triệu đồng (trước đó là 8,94 triệu đồng) sẽ được thanh toán 100% chi phí khám, chữa bệnh.
Để không phải đóng tiền tăng lên, lại được hưởng chính sách kịp thời, các trường hợp chưa tham gia BHYT, mà đủ điều kiện tham gia từ đầu năm, nên chủ động tham gia càng sớm càng tốt.