Chiều 15/2, khoảng 500 công nhân đồng loạt ngưng việc yêu cầu công ty tăng lương cơ bản, tăng phụ cấp theo thâm niên làm việc, có biện pháp bảo đảm an toàn phòng dịch Covid-19, cải thiện chất lượng bữa ăn để đảm bảo sức khoẻ cho các ca trực.
Trong buổi chiều, 3 nữ công nhân đã đại diện cho hàng trăm người lao động cùng họp, thoả thuận với lãnh đạo công ty, đại diện chính quyền địa phương và Liên đoàn lao động TP Vinh để tìm ra hướng giải quyết.
Kết thúc buổi trao đổi, đại diện nữ công nhân EM-Tech ra trước sân nhà máy, thông báo cho hàng trăm công nhân biết về hướng giải quyết 4 nội dung kiến nghị:
Thứ nhất, về bữa ăn trong các ca làm việc, lãnh đạo công ty hứa từ 1/3, tất cả các công nhân sẽ được cải thiện bữa ăn hàng ngày.
Thứ hai, về vấn đề tăng lương cơ bản và phụ cấp theo thâm niên: “Lãnh đạo công ty cho biết phải bàn với công ty mẹ để giải quyết”.
Thứ ba là vấn đề phòng, chống dịch Covid-19: “F0 được cho cách ly tại nhà, riêng F1 vẫn phải đi làm và kiến nghị test cho công nhân mỗi tuần/lần vào thứ 2”.
Công ty TNHH EM - Tech Việt Nam - Chi nhánh Nghệ An có 100% vốn đầu tư từ Hàn Quốc, lĩnh vực sản xuất chính là lắp ráp linh kiện điện tử, điện thoại, loa điện thoại di động; chuyên cung cấp loa điện thoại cho các đối tác Sam Sung, LG….Hiện có khoảng hơn 2.000 người lao động đang làm việc tại doanh nghiệp này.