Phiên giao dịch việc làm nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của Sàn giao dịch việc làm Hà Nội, góp phần hỗ trợ và tạo điều kiện thúc đẩy cho thị trường lao động của Thành phố phát triển; giúp các doanh nghiệp tuyển dụng lao động đáp ứng được yêu cầu của doanh nghiệp và giúp các cơ sở dạy nghề tuyển sinh đủ chỉ tiêu, giúp người lao động tìm được việc làm, nơi học nghề phù hợp với nguyện vọng và năng lực, lựa chọn nghề nghiệp góp phần giải quyết việc làm, chính sách bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động, giảm tỷ lệ thất nghiệp.
Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng, xuất khẩu lao động của các đơn vị tham gia cho thấy, có 30 đơn vị doanh nghiệp tham gia tuyển dụng, tuyển sinh với tổng nhu cầu tuyển dụng, tuyển sinh, xuất khẩu lao động là 2.136 chỉ tiêu (550 chỉ tiêu tuyển sinh, 1.586 chỉ tiêu tuyển dụng).
Các đại biểu bấm nút khai mạc chương trình.
Trong đó, nhu cầu tuyển dụng lao động có trình độ đại học, cao đẳng là 624 lao động, trình độ trung cấp - công nhân kỹ thuật là 275 lao động, lao động phổ thông là 687 lao động. Có 285 chỉ tiêu có mức thu nhập cao từ 15 triệu đồng trở lên, dành cho lao động có kinh nghiệm và chuyên môn tốt, có khả năng chịu áp lực công việc cao. Mức thu nhập từ 10 đến 15 triệu đồng có 315 chỉ tiêu. Phổ biến nhất là mức thu nhập từ 7 đến 10 triệu đồng với 705 chỉ tiêu.
Ngoài ra tại phiên giao dịch việc làm có 890 chỉ tiêu du học, xuất khẩu lao động tới Đài Loan (Trung Quốc), Hàn Quốc, Nhật Bản..., mang thêm nhiều lựa chọn công việc cho người lao động tại địa phương, hỗ trợ người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp sớm quay trở lại thị trường lao động.
Phát biểu tại Lễ hưởng ứng, Phó Chủ tịch UBND huyện Ba Vì Nguyễn Đức Anh cho biết, dịch Covid-19 đã làm ảnh hưởng rất lớn tới công nhân nói riêng và người lao động nói chung, dẫn đến mất việc làm, thu nhập giảm sút, các chế độ phúc lợi bị cắt giảm. Đặc biệt, cuộc sống của những người lao động ở khu vực phi chính thức sẽ còn khó khăn hơn. TP, huyện Ba Vì rất quan tâm và đang thực hiện nhiều giải pháp thúc đẩy nền kinh tế và tạo việc làm, thích ứng linh hoạt sau đại dịch để kinh tế chóng phục hồi, thu nhập sẽ tăng trở lại và nhiều việc làm mới sẽ được tạo ra.
Doanh nghiệp tham gia phiên GDVL không chỉ tuyển được lao động phù hợp với nhu cầu mà còn quảng bá, giới thiệu sản phẩm tới bà con, nhân dân
Phó Giám đốc Sở LĐTB&XH Hà Nội Hoàng Thành Thái cho rằng, việc tổ chức Phiên GDVL lưu động tại huyện Ba Vì là một trong những giải pháp để thúc đẩy phát triển thị trường lao động, đặc biệt là để hỗ trợ các DN và người lao động trên địa bàn huyện và khu vực lân cận sau đại dịch Covid-19. Đây cũng chính là cơ hội tốt để lực lượng lao động trẻ tiếp cận với thị trường lao động được cung cấp về thông tin thị trường lao động, từ đó học hỏi, trau dồi, trang bị thêm cho mình những kỹ năng và kiến thức cơ bản, khả năng thích nghi với những biến động thị trường việc làm khi ra trường, tăng thêm kinh nghiệm khi tiếp cận thị trường lao động.
Theo Phó Chủ tịch UBND xã Tản Lĩnh Phạm Văn Hiệp, Phiên GDVL được tổ chức tại trụ sở xã Tản Lĩnh – là 1 trong 7 xã miền núi, có dân số đông nhất nhì huyện - sẽ đáp ứng được nhu cầu tìm việc làm của bà con nông dân, đặc biệt là các thanh niên khi chưa có việc làm ổn định. “Nhiều bà con muốn làm công việc liên quan đến nông nghiệp và đi xuất khẩu lao động. Phiên GDVL hôm nay có nhiều DN tham gia tuyển dụng vào những vị trí rất phù hợp với nông dân. Chúng tôi kỳ vọng sẽ nhiều người lao động vùng dân tộc có việc làm với mức thu nhập 6 – 10 triệu đồng/tháng để đảm bảo cuộc sống” – ông Văn Hiệp nói.
