Công văn
Ủy ban nhân dân tỉnh Phú Yên giao Sở Giáo dục và Đào tạo và các địa phương tổng hợp, rà soát danh sách các giáo viên đã có hợp đồng lao động. Căn cứ chỉ tiêu và số lượng giáo viên biên chế để xét tuyển cho phù hợp, trong đợt xét tuyển này, đối tượng được xem xét là các giáo viên hợp đồng đang giảng dạy tại các trường học, cơ sở công lập trên địa bàn. Các giáo viên phải có trình độ, năng lực phù hợp với yêu cầu tuyển dụng.
Ông Phạm Văn Cường, Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Phú Yên cho biết, sau khi xét tuyển đặc cách, nếu các địa phương, đơn vị vẫn còn chỉ tiêu biên chế giáo viên thì tiến hành thi tuyển hoặc xét tuyển công khai theo Luật Viên chức. Việc xét tuyển đặc cách được thực hiện sau khi có công văn chỉ đạo từ Bộ Nội vụ. "Xét tuyển giáo viên là vấn đề được nhân dân và giáo viên đặc biệt quan tâm. Tôi nghĩ rằng cần phải có cuộc họp giữa Ủy ban nhân dân tỉnh, Sở Nội vụ, Ủy ban nhân dân các huyện để tiếp tục bàn kỹ, xem xét đặt ra các tiêu chí phù hợp với tình hình giáo dục của địa phương".
Ủy ban nhân dân tỉnh Phú Yên có văn bản gửi các sở Nội vụ, Giáo dục và Đào tạo, các huyện, thị trên địa bàn chỉ đạo dừng triển khai các nội dung kì xét tuyển viên chức ngành giáo dục theo kế hoạch 79/KH/UBND, ngày 27/9/2019, để thực hiện tuyển dụng đặc cách đối với giáo viên đang hợp đồng lao động.
Chỉ đạo lưu ý, sau khi thực hiện tuyển dụng đặc cách, nếu đơn vị, địa phương vẫn còn chỉ tiêu biên chế giáo viên thì thực hiện việc thi tuyển công khai theo quy định của Luật Viên chức. Theo kế hoạch 79/KH/UBND, năm 2019, tỉnh Phú Yên sẽ tuyển dụng 910 biên chế cho ngành giáo dục, gồm: 791 giáo viên (bậc mầm non 369 chỉ tiêu, bậc tiểu học 291 chỉ tiêu, bậc THCS 125 chi tiêu) và 119 nhân viên nghiệp vụ, theo hình thức xét tuyển.
Hà Nội: Rà soát xét đặc cách giáo viên hợp đồng trước ngày 20/11
15/11/2019 13:08
Hà Nội: 3.000 giáo viên hợp đồng không ai được xét đặc cách
13/09/2019 14:50