Ảnh minh hoạ
Chủ tịch UBND tỉnh Thừa Thiên Huế yêu cầu phấn đấu đạt tỷ lệ tối thiểu về độ bao phủ BHXH, BHTN hàng năm trong giai đoạn 2022 - 2025 theo đề xuất của BHXH Việt Nam.
Giao Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh tiếp tục đẩy mạnh tuyên truyền chính sách pháp luật về lao động và BHXH; chỉ đạo Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội các huyện, thị xã, thành phố phối hợp với cơ quan BHXH cùng cấp thực hiện đồng bộ các giải pháp để tuyên truyền, vận động, phát triển người tham gia BHXH, BHYT.
Ban Quản lý Khu kinh tế, công nghiệp tỉnh phối hợp với BHXH tỉnh, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, Liên đoàn Lao động tỉnh và các đơn vị liên quan theo dõi, nắm tình hình và xử lý theo đúng quy định đối với các đơn vị, doanh nghiệp nợ lương, nợ đọng BHXH.
Chủ tịch UBND tỉnh Thừa Thiên Huế cũng đề nghị Liên đoàn Lao động tỉnh tăng cường phối hợp, giám sát hoạt động của doanh nghiệp đối với việc thực hiện chế độ, chính sách pháp luật về lao động, tiền lương, BHXH, đặc biệt là đối với các đơn vị, doanh nghiệp nợ BHXH, BHYT.
UBND các huyện, thị xã, thành phố Huế chủ động phối hợp với BHXH tỉnh chỉ đạo BHXH cùng cấp và các đơn vị chức năng triển khai các hoạt động liên quan công tác phát triển người tham gia BHXH, BHYT trên địa bàn theo quy định.
Theo BHXH tỉnh Thừa Thiên Huế, tính đến hết tháng 8/2022, toàn tỉnh có 145.101 người tham gia BHXH, chiếm 28,3% lực lượng lao động trong độ tuổi; 118.374 người tham gia BH thất nghiệp, chiếm 23,1% lực lượng lao động trong độ tuổi; 1.144.361 người tham gia BHYT, đạt tỷ lệ bao phủ 99,02% dân số. Số tiền thu BHXH, BHYT cũng luôn tăng dần qua các năm.
Tuy nhiên theo đánh giá, công tác phát triển đối tượng tham gia BHXH, BHYT trên địa bàn tỉnh Thừa Thiên Huế vẫn chưa đáp ứng yêu cầu đề ra. Đơn cử: Tỷ lệ lao động tham gia BHXH, BHTN vẫn còn thấp so với tiềm năng. Nhóm đối tượng cùng tham gia BHXH, BHYT vẫn còn thấp (đạt hơn 89% tổng số đối tượng thuộc diện phải tham gia). Một số đơn vị, doanh nghiệp, nhất là ở khu vực ngoài nhà nước chưa chấp hành nghiêm Luật BHXH, Luật BHYT; chưa kê khai đầy đủ số lao động đang làm việc tại đơn vị.
Bên cạnh đó, việc vận động người dân tham gia BHYT tại các địa bàn không còn được ngân sách nhà nước đóng BHYT gặp nhiều khó khăn; vẫn còn nhiều hộ gia đình không có điều kiện để tham gia BHYT. Công tác thu BHYT học sinh, sinh viên tại một số trường đại học, cao đẳng, trung học chuyên nghiệp có kết quả thấp. Đáng chú ý, tình trạng trốn đóng, chậm đóng, nợ đọng BHXH, BHYT còn diễn ra ở nhiều doanh nghiệp, gây ảnh hưởng đến quyền lợi của người lao động cũng như việc thực hiện chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước về BHXH, BHYT...