Theo đó, trong quý I-2019, TP Hồ Chí Minh cần khoảng 90.000 chỗ làm việc với 26% lao động phổ thông. Nhu cầu nhân lực ở các ngành nghề marketing, bán hàng, tiếp thị - trưng bày sản phẩm, dịch vụ du lịch - nhà hàng - khách sạn, tiếp thị sản phẩm, quảng cáo, đóng gói hàng thực phẩm và hàng dân dụng, nghiên cứu thị trường, xây dựng, sửa chữa điện, cơ khí, dịch vụ giúp việc nhà, dịch vụ chăm sóc cây cảnh, giao hàng nhanh, nhân viên bảo vệ,… sẽ tăng cao trong tháng 1-2019 và tháng 2-2019.
Ảnh minh họa
Riêng tháng 3-2019, nhu cầu tuyển dụng lao động lành nghề có xu hướng tăng cho các lĩnh vực ngành sản xuất, chế biến như: dệt may – giày da, chế biến thực phẩm, vận tải – kho bãi – xuất nhập khẩu, nhựa – bao bì, xây dựng,…
Kết quả khảo sát năm 2018 của Falmi cho thấy, nhu cầu việc làm của sinh viên, người lao động trên địa bàn thành phố có 110.172 lượt người có nhu cầu tìm việc, tăng hơn 35% so với năm 2017. Nhu cầu việc làm tập trung ở lao động qua đào tạo chiếm 94,78%, trong đó, trình độ đại học trở lên (66,57%), cao đẳng (15,82%), trung cấp (6,72%).
Dự kiến năm 2019, TP Hồ Chí Minh có nhu cầu 320.000 chỗ làm việc, trong đó có 130.000 chỗ làm việc mới. Theo dự báo, nhu cầu nhân lực qua đào tạo chiếm 79,17%, nhu cầu nhân lực có trình độ sơ cấp nghề, công nhân kỹ thuật lành nghề chiếm 22,77%, trung cấp chiếm tỉ lệ 19,93%, cao đẳng chiếm 15,80% và đại học trở lên chiếm 20,67%.