Bộ Y tế và Phúc lợi Nhật Bản vừa thông báo số lượng người lao động nước ngoài tại nước này tính tới cuối năm 2019 đạt 1.650.000 người. Đây là con số cao nhất từ trước tới nay, phản ánh tình trạng thiếu hụt lao động trầm trọng do tình trạng già hóa dân số tại quốc đảo này.
Theo số liệu tổng hợp từ phía các công ty tuyển dụng, tính tới cuối tháng 10/2019, số lượng người nước ngoài làm việc tại Nhật Bản là 1.658.804 người, tăng 13% so với cùng kỳ.
Xét về quốc tịch, công dân Trung Quốc đứng đầu danh sách với khoảng 418.000 người. Công dân Việt Nam đứng thứ hai với 401.000 người, tiếp theo là công dân Philippines với 179.000 người. Về tư cách lưu trú, có khoảng 383.000 người là thực tập sinh kỹ thuật, và 329.000 là lao động có chuyên môn cao như kỹ sư, nhà nghiên cứu… Đáng chú ý là số lượng thực tập sinh kỹ thuật nước ngoài đạt mức gia tăng lớn nhất, lên tới 24% so với cùng kỳ.
Nhằm tìm kiếm nguồn lao động bổ sung cho sự thiếu hụt lao động trong nước, từ tháng 4/2019, Nhật Bản đã bổ sung thêm 1 loại tư cách lưu trú mới gọi là kỹ năng đặc định cho phép lao động nước ngoài chính thức được làm việc trong các ngành mà từ trước tới nay không được phép (hoặc cho phép rất giới hạn) như xây dựng, đóng tàu, lau dọn vệ sinh… Tính tới hết tháng 10/2019, đã có 520 lao động nước ngoài đã nhập cảnh Nhật Bản với tư cách lưu trú này.
Còn theo báo cáo của Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ LĐ-TB&XH), thị trường Nhật Bản trong những năm gần đây liên tục có sự tăng trưởng mạnh mẽ, với số lượng lao động và thực tập sinh được phái cử sang Nhật Bản đến hết tháng 12/2019 đạt trên 82.000 người, chiếm hơn 1/2 tổng số lao động đi làm việc ở nước ngoài năm 2019 và nâng tổng số thực tập sinh Việt Nam đang thực tập tại Nhật Bản lên hơn 200 nghìn người. Ngoài ra, hàng năm Việt Nam cũng phái cử hàng nghìn kỹ thuật viên sang Nhật Bản theo diện lao động kỹ thuật. Theo số liệu thống kê, hiện tại có khoảng trên 30 nghìn lao động kỹ thuật của Việt Nam đang làm việc tại các nhà máy, xí nghiệp của Nhật Bản.