Quay lại Dân trí
Dân Sinh

Thừa Thiên – Huế: Quản lý chặt chẽ lao động người nước ngoài làm việc trên địa bàn

Khi hàng loạt dự án có nguồn vốn nước ngoài đầu tư và đã triển khai xây dựng, đưa vào hoạt động, việc các doanh nghiệp đưa chuyên gia, lao động không phải người bản địa vào làm việc trên địa bàn tỉnh Thừa Thiên – Huế là điều tất yếu. Tuy nhiên, tỉnh cũng đã triển khai nhiều biện pháp nhằm quản lý chặt chẽ diện lao động này, đặc biệt là tại vùng trọng điểm như Khu Kinh tế Chân Mây – Lăng Cô.

Thừa Thiên – Huế: Quản lý chặt chẽ lao động người nước ngoài làm việc trên địa bàn - Ảnh 1.

Ảnh minh họa

Theo Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Thừa Thiên – Huế, trong thời gian qua, công tác quản lý lao động người nước ngoài trên địa bàn tỉnh đã được các cơ quan, ban ngành thực hiện tốt, chặt chẽ, không để xảy ra các vụ việc đáng tiếc. Tính đến hết tháng 9/2019, đã cấp có 142 người lao động nước ngoài được giấy phép và giấy xác nhận miễn cấp giấy phép lao động làm việc trên địa bàn tỉnh. Lũy kế, hiện có 315 người lao động nước ngoài đang làm việc trên địa bàn tỉnh Thừa Thiên – Huế, trong đó, số người lao động nước ngoài có giấy phép là 233 người, số người thuộc diện xác nhận miễn cấp giấy phép lao động 82 người.

Tại địa bàn huyện Phú Lộc, mà đặc biệt là Khu Kinh tế Chân Mây – Lăng Cô, nới thu hút nhiều doanh nghiệp có vốn FDI nhất, công tác quản lý lao động nước ngoài do hai cơ quan là Sở Lao động - Thương binh và Xã hội cùng Ban quản lý khu kinh tế, công nghiệp tỉnh tham mưu UBND tỉnh tổ chức thực hiện. Trong đó, Sở Lao động-Thương binh và Xã hội chấp thuận vị trí công việc sử dụng lao động người nước ngoài, cấp, cấp lại giấy phép lao động, xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động và quản lý lao động nước ngoài vào làm việc ngoài Khu Kinh tế Chân Mây - Lăng Cô; Ban quản lý khu kinh tế, công nghiệp tỉnh thực hiện cấp, cấp lại giấy phép lao động, xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động và quản lý lao động nước ngoài vào làm việc.

Qua số liệu thống kê cho thấy, từ năm 2018 đến nay, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Thừa Thiên – Huế đã chấp thuận cho các doanh nghiệp trên địa bàn huyện Phú Lộc 92 vị trí  được sử dụng lao động là người nước ngoài (trong đó: 10 vị trí nhà quản lý, 2: ví trí giám đốc điều hành, 55 vị trí chuyên gia và 25 ví trí là lao động kỹ thuật) và đã tham mưu cho UBND tỉnh chấp thuận cho Công ty Cổ phần quốc tế Minh Viễn được sử dụng 255 vị trí chuyên gia, 6 vị trí lao động kỹ thuật để thực hiện thi công xây dựng dự án Khu du lịch quốc tế Minh Viễn.

Bên cạnh đó, Sở và Ban quản lý khu kinh tế, công nghiệp tỉnh đã cấp 45 giấy phép lao động, giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động.

Nhằm quản lý chặt chẽ lực lượng lao động này, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, Công an tỉnh, Ban Quản lý khu kinh tế, công nghiệp tỉnh Thừa Thiên – Huế thường xuyên phối hợp hướng dẫn, thanh tra, kiểm tra được, nhờ đó đã kịp thời xử lý những vấn đề phát sinh liên quan đến người lao động nước ngoài làm việc trên địa bàn.

Từ công tác thanh kiểm tra và phát hiện sai phạm, Công an tỉnh Thừa Thiên - Huế đã tham mưu UBND tỉnh ra quyết định xử phạt vi phạm hành chính 1 trường hợp nhập cảnh với mục đích du lịch nhưng vào làm việc trái phép. Ngoài ra, Sở Lao động- Thương binh và Xã hội đã phối hợp với Công an tỉnh rút ngắn thời gian nhập cảnh đối với 92 trường hợp do doanh nghiệp bảo lãnh vào làm việc.

Hiện tại, trên địa bàn huyện Phú Lộc còn lại 48 lao động là người nước ngoài đang làm việc, trong đó có 18 người quốc tịch Trung Quốc, 6 người quốc tịch Thái Lan, 5 người quốc tịch Úc, 4 người quốc tịch Ấn Độ và 15 người thuộc các quốc tịch khác.