Hiện công chức được xếp lương theo quy định tại Nghị định 204/2004/NĐ-CP của Chính phủ và các văn bản liên quan, gồm 3 ngạch: A3 (2 nhóm A3.1 và A3.2); A2 (gồm 2 nhóm A2.2 và A2.1); A1; A0; B và C (gồm 3 nhóm C1, C2 và C3).
Công chức được bổ nhiệm vào ngạch nào thì được xếp lương theo ngạch đó nhưng vẫn áp dụng theo công thức: Lương = Hệ số x mức lương cơ sở.
Trong đó, mức lương cơ sở hiện nay là 1,49 triệu đồng/tháng và từ 1/7/2020 là 1,6 triệu đồng/tháng. Tùy từng loại công chức sẽ có hệ số lương khác nhau. Khi lương cơ sở tăng, lương công chức cũng đồng loạt tăng theo. Cụ thể:
Theo bảng trên có thể thấy, công chức loại A3, nhóm 1 có hệ số lương cao nhất là 8,0 ở mức lương bậc 6. Khi lương cơ sở tăng thì mức lương của nhóm đối tượng này sẽ được tăng nhiều nhất, từ 11,92 triệu đồng/tháng lên đến mức 12,8 triệu đồng/tháng. Như vậy, từ 1/7/2020, lương công chức A3.1 sẽ được tăng thêm 880.000 đồng/tháng.
Cũng theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP, nhóm công chức loại A3.1 gồm 13 chức danh cụ thể: Chuyên viên cao cấp; Thanh tra viên cao cấp; Thẩm kế viên cao cấp; Kiểm soát viên cao cấp thuế; Kiểm tra viên cao cấp thuế; Kiểm toán viên cao cấp; Kiểm soát viên cao cấp ngân hàng; Kiểm tra viên cao cấp hải quan; Kiểm soát viên cao cấp thị trường; Thống kê viên cao cấp; Kiểm soát viên cao cấp chất lượng sản phẩm, hàng hóa; Chấp hành viên cao cấp và Thẩm tra viên cao cấp trong thi hành án dân sự.