Bà Nguyễn Thị Kim Thanh, Tổng giám đốc Công ty CP Quốc tế Nhân Ái tiếp đoàn.
Đoàn đã tìm hiểu về hoạt động đào tạo nguồn nhân lực chăm sóc của Công ty, tham quan các lớp học và cùng giao lưu với giáo viên và học viên tại Trung tâm. Bà Mori Masako rất ấn tượng về quy trình đào tạo và phái cử thực tập sinh (TTS), hộ lý khép kín của Công ty. Bà đánh giá rất cao về sự đóng góp của TTS Việt nam đã và đang làm việc tại Nhật Bản, đồng thời bày tỏ sự chia sẻ những khó khăn trong thời kỳ hậu Covid.
Công ty Cổ phần quốc tế Nhân Ái là đơn vị có 16 năm kinh nghiệm trong việc cung cấp các dịch vụ chăm sóc người cao tuổi và đào tạo nguồn nhân lực chăm sóc người cao tuổi. Năm 2018, Công ty đã được Bộ LĐ-TB&XH cấp phép hoạt động đào tạo và đưa người Việt nam đi làm việc có thời hạn tại nước ngoài.
Đón đầu xu thế già hoá dân số đang diễn ra nhanh trong nước cùng với sự thiếu hụt nguồn nhân lực chăm sóc tại các quốc gia phát triển, Nhân Ái đã xây dựng mô hình đào tạo khép kín bao gồm cả lý thuyết và thực hành, cung cấp nguồn nhân lực chăm sóc cho các bệnh viện và viện dưỡng lão trong và ngoài nước.
Bà Mori Masako rất ấn tượng về quy trình đào tạo và phái cử TTS hộ lý khép kín của Công ty.
Bà Nguyễn Thị Kim Thanh, Tổng giám đốc Công ty chia sẻ, Việt Nam cũng đang bước vào thời kỳ già hoá dân số. Trong vòng 15 năm nữa Việt Nam sẽ trở thành nước có dân số già, do vậy việc phái cử nhân lực chăm sóc sang làm việc tại Nhật sẽ là một cơ hội chuyển dịch lao động quốc tế rất tốt để nâng cao tay nghề và phát triển nguồn nhân lực chăm sóc chuyên nghiệp, đối phó với tình trạng già hoá dân số trong tương lai.
Bà Mori Masako và đoàn chụp lưu niệm với lãnh đạo, cán bộ và học viên của Công ty.
Đồng tình với chia sẻ của lãnh đạo Trung tâm, bà Mori Masako chúc trung tâm Nhân Ái sẽ nỗ lực vượt qua khó khăn và tiếp tục đào tạo phái cử nhiều hơn nữa TTS sang làm việc tại Nhật Bản.