Ông Tôn Thất Anh Vũ, Giám đốc Khối Nhân sự của Manulife Việt Nam thay mặt Công ty nhận giải thưởng dẫn đầu ngành bảo hiểm trong khảo sát thường niên ‘Top 100 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam 2022’ do Anphabe tổ chức. Đây là năm thứ 5 liên tiếp Manulife chinh phục được thành tích này.
CHỨC DANH: GIÁM ĐỐC ĐỊNH PHÍ CÔNG TY TNHH MANULIFE (VIỆT NAM)
Mô tả công việc:
- Chịu trách nhiệm về quy trình tính toán phí bảo hiểm và xây dựng quy tắc, điều khoản của các sản phẩm bảo hiểm; xác nhận phí bảo hiểm được xây dựng trên số liệu thống kê, đảm bảo tính khả thi về kinh tế, kỹ thuật của sản phẩm và khả năng thanh toán của doanh nghiệp bảo hiểm; hàng năm đánh giá chênh lệch giữa các giả định tính phí so với thực tế triển khai của từng sản phẩm.
- Quản lý quy trình tính toán trích lập dự phòng nghiệp vụ bảo hiểm theo quy định của pháp luật Việt Nam và chuẩn mực IFRS.
- Tham gia quản lý việc tách quỹ và tính toán phân chia thặng dư hàng năm của quỹ chủ hợp đồng bảo hiểm; lập báo cáo riêng về tách quỹ chia lãi, đề xuất số lãi chia cho từng chủ hợp đồng để cấp có thẩm quyền của công ty quyết định.
- Quản lý, giám sát việc xây dựng các mô hình định phí cho sản phẩm/hợp đồng bảo hiểm theo IFRS 17 để giảm thiểu rủi ro sai sót; hỗ trợ ban lãnh đạo và các bên liên quan hiểu tác động của chuẩn mực mới.
- Định kỳ đánh giá tình hình hoạt động đầu tư, các rủi ro phát sinh và đề xuất về tài sản đầu tư, thời hạn đầu tư của từng loại tài sản và các yêu cầu ISA.
- Đánh giá khả năng thanh toán của doanh nghiệp và xác nhận vào báo cáo khả năng thanh toán gửi Bộ Tài Chính.
Yêu cầu về trình độ và kinh nghiệm để thực hiện công việc:
- Có bằng đại học trở lên chuyên ngành Định phí Bảo hiểm, đồng thời có chứng chỉ là thành viên của Hiệp hội định phí được quốc tế thừa nhận rộng rãi.
- Hơn 12 năm kinh nghiệm làm việc về định phí, tính toán tại các tập đoàn tài chính, bảo hiểm nhân thọ hoặc bảo hiểm sức khỏe ở nước ngoài để có cái nhìn toàn cảnh và chuyên sâu trong lĩnh vực định phí tài chính bảo hiểm, am hiểu quy trình vận hành chung và cách thức hoạt động. Trong đó, có ít nhất 5 năm làm việc cho Manulife với vị trí quản lý liên quan nhằm hiểu rõ văn hóa làm việc, quy tắc và chuẩn mực nội bộ của chúng tôi.
- Có khả năng áp dụng các khái niệm tính toán vào lĩnh vực bảo hiểm nhân thọ.Có năng lực đàm phán và tạo ảnh hưởng, là người lãnh đạo có trách nhiệm và sẵn sàng thay đổi các quan điểm, cách tiếp cận hiện hữu.
Địa điểm làm việc: Tòa nhà Manulife Plaza, 75 Hoàng Văn Thái, Phường Tân Phú, Q. 7, Tp. HCM.
Liên hệ: Ứng cử viên quan tâm, vui lòng gửi hồ sơ về văn phòng hoặc liên hệ bộ phận tuyển dụng (điện thoại: (08) 5416 68888) trước ngày 23/03/2023.