Quay lại Dân trí
Dân Sinh

Nghệ An: Phát triển thị trường lao động để giải quyết việc làm

(Dân sinh) - Nghệ An có nguồn nhân lực dồi dào, là một thuận lợi lớn để Nghệ An phát triển kinh tế - xã hội. Trong Quy hoạch phát triển kinh tế - xã hội, Nghệ An phấn đấu đến năm 2020 cơ bản trở thành tỉnh công nghiệp, có thu nhập đạt mức trung bình khá so với cả nước. Để đạt được mục tiêu đó, thì nguồn nhân lực được nâng cao để mở rộng thị trường lao động và giải quyết việc làm, đóng vai trò quan trọng.

Đến năm 2020, dân số trung bình của tỉnh Nghệ An khoảng 3.309.000 người. Số người trong độ tuổi lao động là 1.898.000 người (chiếm 57.3% dân số); dân số tham gia hoạt động kinh tế: 2.130.000 người (chiếm 64.3% dân số).

Theo dự báo, về cơ bản quy mô lực lượng lao động tỉnh Nghệ An, tiếp tục tăng, tốc độ tăng bình quân giai đoạn 2019-2020 khoảng 1,3% năm. Với số dân đông,

Dự báo nhu cầu để giải quyết việc làm

Hiện tại, bình quân mỗi năm Nghệ An có khoảng 30.000 - 35.000 người bước vào tuổi lao động. Để giải quyết việc làm cho người lao động Nghệ An đã huy động tổng hợp các nguồn lực và sự tham gia của các thành phần kinh tế để giải quyết việc làm cho người lao động, nâng cao chất lượng lao động, chất lượng việc làm, phát triển thị trường lao động, đẩy mạnh chuyển dịch cơ cấu lao động theo hướng tích cực, giảm tỷ lệ lao động thất nghiệp và thiếu việc làm, phát huy thế mạnh nguồn lực lao động của tỉnh góp phần phát triển kinh tế - xã hội.

9 tháng đầu năm 2020, Nghệ An giải quyết việc làm cho 26.276 người (đạt 70% kế hoạch; đạt 85.5% so với cùng kỳ). Trong đó lao động làm việc trong nước là 20.308 người (trong tỉnh 10.983, ngoài tỉnh 9.325). Lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng là 5.968 người (đạt 43,5% so với kế hoạch; đạt 60,8% so với cùng kỳ năm 2019).

Để làm được điều này Nghệ An đã tăng cường tuyên truyền, nâng cao vai trò trách nhiệm của các cấp, các ngành, các tổ chức chính trị - xã hội và người lao động trong công tác giải quyết việc làm. Thực hiện có hiệu quả công tác điều tra, khảo sát nhu cầu học nghề của người lao động và phân luồng định hướng nghề nghiệp cho học sinh sau khi tốt nghiệp. Đẩy mạnh công tác đào tạo nghề, nâng cao chất lượng nguồn lao động, nhất là lao động có tay nghề cao. Tăng cường gắn kết giữa các cơ sở giáo dục nghề nghiệp với doanh nghiệp, các khu kinh tế, khu công nghiệp để bố trí việc làm cho người lao động sau đào tạo.

Nghệ An: Phát triển thị trường lao động để giải quyết việc làm - Ảnh 1.

Nghệ An luôn đẩy mạnh công tác dạy nghề để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực

Ông Trần Phi Hùng, Trưởng phòng Việc làm và an toàn lao động, sở Lao động – Thương binh và Xã hội Nghệ An cho biết: "Để phát triển thị trường lao động và giải quyết việc làm, Nghệ An luôn chú trọng tăng cường quan hệ hợp tác giữa các cơ quan quản lý lao động địa phương với các doanh nghiệp; giữa các cơ sở giáo dục nghề nghiệp với doanh nghiệp, nhất là các tập đoàn, tổng công ty để ký kết thỏa thuận trong đào tạo và tuyển dụng lao động. Đầu tư nâng cao năng lực, phát huy hiệu quả hoạt động của hệ thống Trung tâm dịch vụ việc làm; đẩy mạnh công tác tư vấn, giới thiệu việc làm, cung cấp thông tin về thị trường lao động cho người lao động, người sử dụng lao động; đồng thời kết nối với các tỉnh khác trong toàn quốc, đặc biệt là ở các vùng kinh tế trọng điểm, các khu công nghiệp tập trung, các công ty có chức năng xuất khẩu lao động để giới thiệu việc làm cho người lao động trong tỉnh".

Tăng cường kết nối cung - cầu lao động

Trong bối cảnh nhiều đơn vị sản xuất, kinh doanh bị phá sản, đình trệ hoặc cắt giảm nhân sự do tác động tiêu cực của dịch bệnh Covid-19, số lượng doanh nghiệp có nhu cầu bổ sung nhân lực ở thời điểm này còn khá khiêm tốn. Trung tâm DVVL Nghệ An, đã thực hiện thay đổi phương thức thông báo về thị trường lao động cũng như hình thức tổ chức sàn giao dịch để phù hợp với tình hình thực tế. Trung tâm cũng đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin vào hoạt động thực tiễn, đội ngũ tư vấn viên đã liên tục cập nhật những thông báo tuyển dụng nhân sự mới nhất của các tổ chức, cá nhân trong và ngoài tỉnh trên website, fanpage chính thức của Trung tâm để người lao động dễ dàng truy cập, tạo hồ sơ, tra cứu và tìm hiểu.

Theo đó, Nghệ An đang tiếp tục tập trung chỉ đạo các địa phương triển khai những giải pháp để tạo việc làm cho lao động. Trong đó, phối hợp tuyên truyền các chủ trương, chính sách về việc làm và xuất khẩu lao động. Mở rộng khai thác và phát triển thị trường xuất khẩu lao động theo hướng duy trì các thị trường truyền thống có việc làm và thu nhập ổn định, khai thác một số thị trường mới có nhiều tiềm năng, có việc làm ổn định, thu nhập cao và đưa được nhiều người lao động đi hơn so với hiện nay. Phấn đấu, hàng năm đưa lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng đạt từ 12.000 – 13.000 người. Làm tốt công tác chuẩn bị nguồn lao động trước khi xuất cảnh; tập trung đào tạo, nâng cao chất lượng lao động Nghệ An đáp ứng yêu cầu thị trường lao động các nước sử dụng lao động Việt Nam. Trong đó, chú trọng đến các yếu tố về kỹ năng tay nghề, trình độ ngoại ngữ, kinh nghiệm làm việc, tác phong công nghiệp, ý thức chấp hành kỷ luật và định hướng kiến thức cần thiết...

Nghệ An: Phát triển thị trường lao động để giải quyết việc làm - Ảnh 2.

Sinh viên trường Cao đẳng Việt-Đức Nghệ An đi thực tập tại các doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh

Kết quả 9 tháng đầu năm 2020: chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động cho 36 đơn vị, cấp mới 96 giấp phép và cấp lại 61 giấp phép cho lao động nước ngoài làm việc tại Nghệ An. Cấp mới giấy phép Hoạt động dịch vụ việc làm cho 8 đơn vị và gia hạn cho 3 đơn vị được hoạt động dịch vụ việc làm tại tỉnh Nghệ An. Giới thiệu các Doanh nghiệp được Bộ LĐ-TB&XH cấp Giấy phép Hoạt động đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng: 30 đơn vị (trong đó giới thiệu mới 16 đơn vị; gia hạn 14 đơn vị).

Ngoài ra Trung tâm dịch vụ việc làm còn khảo sát các doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh có nhu cầu tuyển dụng lao động Nghệ An vào làm việc; tổng hợp nhu cầu người lao động đăng ký tìm kiếm việc làm tại các huyện, thành thị và nhu cầu tuyển dụng lao động của các doanh nghiệp trong tỉnh, ngoại tỉnh, ngoài nước. Kết quả đạt được 9 tháng đầu năm 2020: tổ chức 10 phiên giao dịch cố định, 34 phiên giao dịch lưu động và 2 hội chợ việc làm, kết quả giới thiệu việc làm và cung ứng khoàng 2.185 lao động.

Số lao động nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp trên địa bàn Nghệ An, lũy kế đến hết 31/8/2020 là 13.141 người, trong đó có 12.547 người có quyết định hưởng TCTN hàng tháng với tổng số tiền 169.136.118.472 đồng (so với cùng kỳ 2019, bằng 121,84% về số người nộp hồ sơ; 120,27% về số người có quyết định; 125,53% số tiền chi trả).

Số người lao động nộp hồ sơ đề nghị hỗ trợ do ảnh hưởng Covid-19: 21.466 người với số tiền hơn 25.939.200.000 đồng; số đối tượng đã soát xét đủ điều kiện hưởng: 13.186 người; Số đối tượng đã có quyết định hỗ trợ: 1.041 người với số tiền 1.991.000.000 đồng.