Quay lại Dân trí
Dân Sinh

Ông Lê Minh Tấn GĐ Sở LĐ-TB&XH TP.HCM tiếp tục làm Bí thư đảng ủy Sở nhiệm kỳ 2020 – 2025

(Dân sinh) - Ngày 17/7, Đảng bộ Sở Lao động – Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH TP.HCM) tổ chức đại hội lần thứ VIII, nhiệm kỳ 2020-2025. Tham dự có đại diện Ban tổ chứcThành ủy, các sở, ban, ngành và gần 200 đảng viên. Đại hội đã bầu Ban Chấp hành Đảng bộ khóa mới gồm 21 đồng chí. Đồng chí Lê Minh Tấn, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Sở LĐ-TB&XH tiếp tục được bầu giữ chức Bí thư Đảng ủy nhiệm kỳ mới 2020 – 2025.

Báo cáo kết quả thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ nhiệm kỳ 2015-2020, Đồng chí Lê Minh Tấn, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Sở LĐ-TB&XH TP.HCM cho biết: Nhiệm kỳ 2015 - 2020, Đảng bộ Sở LĐ-TB&XH đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo hoàn thành cơ bản những mục tiêu, nhiệm vụ đã đề ra, Trong đó đã thực hiện có hiệu quả về nâng cao chất lượng giáo dục nghề nghiệp, tính đến nay, TP đã có hơn 85% lao động đã qua đào tạo nghề; Chương trình giáo dục nghề nghiệp từng bước theo hướng hiện đại, áp dụng "đào tạo kép" – gắn nhà trường với doanh nghiệp nên tỷ lệ người học nghề ra trường có việc làm đạt trên 85%. Quan hệ lao động có chuyển biến tích cực, lực lượng lao động tham gia bảo hiểm xã hội tăng đáng kể, tỷ lệ tham gia gấp 2 lần so với tỷ lệ chung của cả nước.

Đồng chí Lê Minh Tấn, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Sở LĐ-TB&XH TP.HCM báo cáo kết quả nhiệm kỳ vừa qua tại đại hội (Ảnh: Đăng Hải)

Đồng chí Lê Minh Tấn, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Sở LĐ-TB&XH TP.HCM tiếp tục được bầu giữ chức Bí thư Đảng ủy (Ảnh: Đăng Hải)

Công tác đền ơn đáp nghĩa trên địa bàn TP.HCM ngày càng đi vào chiều sâu, các gia đình chính sách có mức sống bằng hoặc cao hơn mức sống bình quân khu dân cư. Các Mẹ Việt Nam Anh hùng đều được chăm sóc phụng dưỡng chu đáo.

Bên cạnh đó, công tác giảm nghèo Sở cũng đã hoàn thành mục tiêu không còn hộ nghèo của TP.HCM năm 2018, (hoàn thành trước 2 năm so với kế hoạch). Từ nay đến cuối năm, huy động tối đa các nguồn lực thực hiện mục tiêu giảm nghèo bền vững, tỷ lệ hộ nghèo toàn TP hiện còn 0,4% và cận nghèo còn 0,9% tổng hộ dân thành phố.

Cùng với đó, các lĩnh vực như công tác bảo trợ xã hội, bình đẳng giới và phòng, chống tện nạn xã hội…cũng đạt được nhiều kết quả đáng ghi nhận trong giai đoạn qua.

Đại hội Đảng bộ Sở LĐ-TB&XH TP.HCM nhiệm kỳ 2020 – 2025 - Ảnh 2.

Đồng chí Nguyễn Hồ Hải tặng hoa chúc mừng đồng chí Lê Minh Tấn tái đắc cử Bí thư Đảng ủy Sở LĐ-TB&XH TP.HCM nhiệm kỳ mới (Ảnh: Đăng Hải)

Theo ông Tấn, trong giai đoạn 2020-2025, Đảng bộ đặt mục tiêu tạo việc làm mới cho 700.000 lao động (bình quân 140.000 lao động/năm); có 87% tổng số lao động làm việc đã qua đào tạo nghề; đến cuối năm 2025, thu nhập bình quân đầu người của hộ nghèo tăng 1,3 lần so với năm 2020; 100% người có công và thân nhân được giải quyết kịp thời các chế độ, chính sách.

Ngoài ra, Sở sẽ triển khai 8 chương trình trọng điểm về nhân lực chất lượng cao, phòng chống ma túy – mại dâm, đền ơn đáp nghĩa, an sinh xã hội, cải cách hành chính…

Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội, đồng chí Nguyễn Hồ Hải - Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Trưởng Ban Tổ chức Thành ủy TP.HCM biểu dương, đánh giá cao những thành tựu, nỗ lực của Đảng bộ Sở LĐTB-XH nhiệm kỳ qua. Đồng thời, đồng chí cũng đề nghị, trong nhiệm kỳ tới, Đảng bộ sở cần tiếp tục tham mưu, làm tốt công tác chăm lo cho người nghèo, các gia đình chính sách, người có công với cách mạng; người có hoàn cảnh khó khăn ở TP.HCM cũng như đẩy mạnh, khuyến khích xã hội hóa các hoạt động dạy nghề, tạo việc làm, cai nghiện ma túy..

Đại hội Đảng bộ Sở LĐ-TB&XH TP.HCM nhiệm kỳ 2020 – 2025 - Ảnh 3.

Ban Chấp hành Đảng bộ Sở LĐ-TB&XH TP.HCM nhiệm kỳ 2020-2025 (Ảnh: Đăng Hải)

Trong đó, công tác đảm bảo an sinh xã hội, giải quyết việc làm, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa là nhiệm vụ quan trọng hàng đầu, đặc biệt là chăm lo cho người lao động, người nghèo bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19.

Đồng chí Nguyễn Hồ Hải đề nghị, ngay sau đại hội, Đảng ủy sở khẩn trương xây dựng chương trình hành động, xác định các trọng tâm, trọng điểm và phân công nhiệm vụ cụ thể tới từng cá nhân. Quá trình thực hiện, sở cần kịp thời khen thưởng động viên điển hình, nhân rộng cách làm hay, mô hình tốt để phát huy hiệu quả.