Quay lại Dân trí
Dân Sinh

Thành phố Hồ Chí Minh: Nhu cầu tuyển lao động phổ thông dịp cuối năm tăng cao

(Dân sinh) - Theo báo cáo của Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và Thông tin thị trường lao động thành phố Hồ Chí Minh (Falmi), những tháng cuối năm do nhu cầu tập trung hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh dịp lễ, Tết, cuối năm... các doanh nghiệp đều gia tăng tuyển dụng lao động, đặc biệt là lao động phổ thông, lao động làm việc thời vụ, bán thời gian.

Những tháng cuối năm, thành phố Hồ Chí Minh cần khoảng 75.000 chỗ làm việc, trong đó tháng 10 cần khoảng 20.000 chỗ làm việc, tháng 11 cần khoảng 25.000 chỗ làm việc, tháng 12 cần khoảng 30.000 chỗ làm việc… Falmi đánh giá thị trường lao động tiếp tục phát triển theo hướng thu hút lao động có trình độ tay nghề cao hoặc đã qua đào tạo, chiếm tỉ lệ 81,36%. Trong đó, nhu cầu nhân lực có trình độ đại học trở lên chiếm 19,20%, cao đẳng chiếm 16,86%, trung cấp chiếm 17,22%, sơ cấp nghề - công nhân kỹ thuật lành nghề chiếm 28,08%, nhóm ngành kinh tế dịch vụ tập trung cao ở một số nhóm ngành như kinh doanh - bán hàng, dịch vụ phục vụ, vận tải - kho bãi - xuất nhập khẩu, kinh doanh tài sản - bất động sản… Nguyên nhân do nhu cầu tập trung hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp, cũng như thực hiện các đơn hàng bảo đảm cung cấp hàng hóa cho thị trường vào thời điểm cuối năm. Đặc biệt đây là dịp lễ, Tết doanh nghiệp gia tăng tuyển dụng lao động, nhất là lao động phổ thông, làm việc thời vụ, bán thời gian.

Nguyên nhân gia tăng nhu cầu lao động có tay nghề là do các doanh nghiệp đẩy mạnh đầu tư nâng cấp trang thiết bị, máy móc và ứng dụng những tiến bộ khoa học kỹ thuật vào sản xuất kinh doanh. Theo Falmi đánh giá, với môi trường làm việc chuyên nghiệp như hiện nay, người lao động phải luôn tự trang bị cho mình những kiến thức, kỹ năng phù hợp, mới có thể đáp ứng được nhu cầu của thị trường lao động.

Thành phố Hồ Chí Minh: Nhu cầu tuyển lao động phổ thông dịp cuối năm tăng cao - Ảnh 1.

Ảnh minh họa: Nguồn internet

Theo kết quả khảo sát của Falmi, trong quý III, người lao động có kinh nghiệm hiện có nhu cầu tìm kiếm việc làm chiếm tỉ lệ cao (88%) và kết quả khảo sát trực tiếp 6.008 người lao động, tỉ lệ lao động đang làm việc có nhu cầu tìm kiếm việc làm mới chiếm 12%. Điều này cho thấy có sự dịch chuyển lao động giữa các doanh nghiệp do người lao động muốn thay đổi môi trường làm việc, tìm kiếm doanh nghiệp có đãi ngộ cao hơn.

Từ nhu cầu thực tiễn, Trung tâm Dịch vụ việc làm thành phố Hồ Chí Minh tổ chức miễn phí các khóa đào tạo kỹ năng bán hàng, tin học, tiếng Anh, tiếng Hàn… dành cho người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp; ưu đãi học phí các lớp đào tạo lái xe bằng B2.

Riêng trong tháng 9, 10, 11 và 12/2019, Trung tâm Dịch vụ việc làm thành phố sẽ tổ chức 8 sàn giao dịch việc làm cố định (mỗi tháng tổ chức 2 sàn); dự kiến mỗi sàn giao dịch sẽ có 200 đơn vị, doanh nghiệp tham gia và tuyển dụng khoảng 2.000 lao động.

Tại Trung tâm Dịch vụ việc làm thanh niên thành phố Hồ Chí Minh, từ nay đến cuối năm dự kiến tổ chức 4 ngày hội việc làm với quy mô tuyển dụng hàng ngàn lao động ở các nhóm nghề như: tài chính - chứng khoán - bất động sản, kinh doanh và quản lý, kỹ thuật, cơ khí, điện - điện tử, viễn thông, khách sạn, du lịch, tổng đài viên, công nghệ thông tin, kế toán, nhân viên văn phòng, lái xe, lao động phổ thông.

Theo các chuyên gia lĩnh vực lao động việc làm, năm 2019, kinh tế thành phố được nhận định tiếp tục ổn định, tạo động lực cho phát triển sản xuất kinh doanh theo định hướng nên thị trường lao động cuối năm phát triển theo xu hướng tích cực, gia tăng nhu cầu lao động có tay nghề.

Công ty Nghiên cứu thị trường lao động Anphabe cho biết, tỷ lệ nghỉ việc ở các ngành nghề đang gia tăng liên tục trong vài năm trở lại đây. Dự báo, cuối năm 2019 tỷ lệ nghỉ việc trên cả nước sẽ cán mốc 24%. Đây là tỷ lệ nghỉ việc tại các ngành nghề cao nhất trong vòng 4 năm qua. Điều đáng nói, dù lương cao và ở cấp bậc quản lý song người lao động vẫn nghỉ việc. Thậm chí, có nhóm nhân viên lương cao trên 80 triệu đồng vẫn nhảy việc. Nguyên nhân nghỉ việc nhiều là nhiều ngành nghề mới hình thành, phát triển nhanh và số lượng