Cụ thể, tổng số lượng biên chế công chức cần tuyển làm việc tại các phòng, ban, đơn vị thuộc các sở, ngành TP, UBND các quận, huyện là 142. Tổng số lượng biên chế công chức cần tuyển tại phường thuộc UBND các quận là 240.
Điều kiện ứng tuyển là người đủ 18 tuổi trở lên, có phiếu đăng ký dự tuyển và lý lịch rõ ràng. Đồng thời, người ứng tuyển có văn bằng phù hợp, có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin, ngoại ngữ theo yêu cầu công việc; hoặc có văn bằng, chứng chỉ ngoại ngữ, tin học theo quy định.
Sở Nội vụ thông tin thi tuyển công chức sẽ có 2 vòng. Trong đó, vòng 1 kiểm tra kiến thức và năng lực chung với hình thức thi trắc nghiệm. Vòng 2 kiểm tra thi môn nghiệp vụ chuyên ngành với hình thức thi viết.
TP.HCM tuyển dụng 382 công chức ở các vị trí công việc: Tổ chức nhân sự, hành chính - tổng hợp, thẩm định dự án đầu tư, quản lý quy hoạch...
Kết quả thi vòng 1 được xác định theo số câu trả lời đúng cho từng phần thi Kiến thức chung và Ngoại ngữ. Nếu trả lời đúng từ 50% số câu hỏi trở lên cho từng phần thi, người dự tuyển được thi tiếp vòng 2.
Vòng 2 thi môn nghiệp vụ chuyên ngành dưới hình thức thi viết. Nội dung thi là kiểm tra kiến thức về chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật về ngành, lĩnh vực tuyển dụng; kỹ năng thực thi công vụ của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
Người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển công chức phải đủ các điều kiện: Có kết quả điểm thi tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên; có kết quả điểm thi tại vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu được tuyển dụng.
Người đăng ký dự tuyển công chức nộp trực tiếp hoặc gửi theo đường bưu chính đến cơ quan có nhu cầu tuyển dụng.
Thời gian nhận hồ sơ từ 25/4 đến 17 giờ ngày 25/5. Người đăng ký dự tuyển kỳ thi công chức xem chi tiết vị trí và yêu cầu công việc trên website chính thức của Sở Nội vụ TP.HCM.